Combien de vacances la première année?
catfisch
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tatou_38 Messages postés 1937 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
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Bonjour,
je travaille depuis le 01 janvier 2008 en tant qu'assistante commerciale pour un mandataire commercial.
En été j'ai pris 2 semaines de vacances au mois de juillet, mon patron m'avait alors dexpliqué que normalement la première année je n'ai droit à aucunes vacances, Iqu'il faut d'abord travailler un an pour avoir une ouverture de droit mais à titre exceptionel il m'accorde ces 2 semaines !!!
Je travaille donc depuis un an maintenant avec en tout 2 semaines de congé , j'ai donC demandé 2 jours de congé entre Noël et nouveL an pour pouvoir enfin me reposer un peu.
A mon comble il me refuse ces 2 jours et me dit qu'avant juin 2009 je n'ai plus le droit à aucun jour!!!!
je suis complètement herberluée par cette nouvelle et j'aimerai connaitre ce que dit la loi.
A t-on le droit de faire travailler quelqu'un pendant un an sans lui accorder de vacances?
Et comment se fait-il que sur ma fiche de paie on m'accorde tous les mois 2, 5 jours si je ne peux les prendre?
Merci de bien vouloir m'aider
Cordialement
je travaille depuis le 01 janvier 2008 en tant qu'assistante commerciale pour un mandataire commercial.
En été j'ai pris 2 semaines de vacances au mois de juillet, mon patron m'avait alors dexpliqué que normalement la première année je n'ai droit à aucunes vacances, Iqu'il faut d'abord travailler un an pour avoir une ouverture de droit mais à titre exceptionel il m'accorde ces 2 semaines !!!
Je travaille donc depuis un an maintenant avec en tout 2 semaines de congé , j'ai donC demandé 2 jours de congé entre Noël et nouveL an pour pouvoir enfin me reposer un peu.
A mon comble il me refuse ces 2 jours et me dit qu'avant juin 2009 je n'ai plus le droit à aucun jour!!!!
je suis complètement herberluée par cette nouvelle et j'aimerai connaitre ce que dit la loi.
A t-on le droit de faire travailler quelqu'un pendant un an sans lui accorder de vacances?
Et comment se fait-il que sur ma fiche de paie on m'accorde tous les mois 2, 5 jours si je ne peux les prendre?
Merci de bien vouloir m'aider
Cordialement
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2 réponses
Au 31 mai 2008 tu disposais de 5 mois * 2,5 jours = 12,5 jours de congés que tu peux consommer entre le 1er juin 2008 et le 31 mai 2009.
Tu déduis tes jours de cet été (qui étaient un dû et non une faveur) et tu auras le nombre de jours qui te restent à prendre cette année, pourquoi pas à Noël !
Tu déduis tes jours de cet été (qui étaient un dû et non une faveur) et tu auras le nombre de jours qui te restent à prendre cette année, pourquoi pas à Noël !
Bonjourr...jai besoin d'aide SVPP avt de signer mon CDI...enfet le 7 fevrier je commence 1 cdi de 25h...jai des amis ki mon dit ke la 1er année d'embauche je n'ai pa de vacance???alors je voudrai savoir pourkoi et si jai le droit de demander 1 mois de vacance pour le mois juillet???repondez moi svppp
merci pour ta réponse .
Vu que j'ai pris 10 jours au mois de juillet et les 2,5 restant en par ci par là (visite medecin, enterrement, etc)
je n'ai donc plus le droit à aucunes vacances avant le 01 juin 2009 si j'ai bien compris ta réponse!!!
bizarre ces lois
donc à Noêl je peux oublier.
pourquoi alors ai-je noté sur ma fiche de paie : vacances dues 12,5 jours à fin novembre?