Préavis de départ cause CDI
maurice
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Igor1 Messages postés 8272 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
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Bonjour,
Nous sommes un jeune couple qui se sépare, nous louons une maison actuellement, mon ex-amie donc vient de signer un cdi suite à un cdd, chacun à trouvé un nouveau logement, peut-on arrivé à avoir un préavis d'un mois ?
La clause de séparation est-elle valable ? oui/non
Une clause concernant le cdi peut-elle être utilisé en sachant que mon ex-amie n'a qu'un scooter et que le cdi sera à environ 20km du logement donc elle doit se rapprocher.
Devons nous dire que nous nous séparons ou simplement que du fait de son cdi nous devons nous rapprocher ?
Merci de vos réponses, en espérant ne pas avoir été trop confus.
Nous sommes un jeune couple qui se sépare, nous louons une maison actuellement, mon ex-amie donc vient de signer un cdi suite à un cdd, chacun à trouvé un nouveau logement, peut-on arrivé à avoir un préavis d'un mois ?
La clause de séparation est-elle valable ? oui/non
Une clause concernant le cdi peut-elle être utilisé en sachant que mon ex-amie n'a qu'un scooter et que le cdi sera à environ 20km du logement donc elle doit se rapprocher.
Devons nous dire que nous nous séparons ou simplement que du fait de son cdi nous devons nous rapprocher ?
Merci de vos réponses, en espérant ne pas avoir été trop confus.
A voir également:
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1 réponse
Bonjour,
l'éloignement n'a rien à voir et le simple fait de travailler à 20 km n'est pas un cas de préavis réduit.
Votre amie a droit au préavis réduit à 1 mois si le CDI signé n'est pas de la même entreprise ou elle vient de terminer son CDD.
La séparation du couple n'est pas non plus un cas de préavis réduit
A part si le CDI n'est pas de la même entreprise que le CDD, vous n'avez dan vos explications aucune matière à obtenir un préavis réduit.
l'éloignement n'a rien à voir et le simple fait de travailler à 20 km n'est pas un cas de préavis réduit.
Votre amie a droit au préavis réduit à 1 mois si le CDI signé n'est pas de la même entreprise ou elle vient de terminer son CDD.
La séparation du couple n'est pas non plus un cas de préavis réduit
A part si le CDI n'est pas de la même entreprise que le CDD, vous n'avez dan vos explications aucune matière à obtenir un préavis réduit.
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