Conge de maternite - remuneration variable

Bonjour,


Mon salaire mensuel étant composé d'une part fixe et d'une part variable, j'aimerai savoir si financierement, il est plus interessant que ce soit la securite sociale qui me verse directement les indemnites journalieres (pas de subrogation de la part de l'employeur si j'ai bien compris), ou s'il est préférable que ce soit l'employeur qui continue à me rémunérer directement pendant le conge de maternite ? (subrogation donc ?).
Si c'est l'employeur qui continue de me verser mon salaire pendant le conge de maternite, est-il vrai qu'il ne versera que le fixe ? et dans le cas inverse, est-ce que la securite sociale prend en compte dans le calcul des indemnites journalieres, le salaire fixe mais aussi un montant moyen de mes primes ?
Cordialement, merci de votre réponse