Prime de fin de contrat (CDD)
Baroudsky
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le picard -
le picard -
Bonjour,
Actuellement contractuel de la Fonction Publique Territoriale, j'aurais aimé savoir si je pouvais prétendre à l'indemnité de fin de contrat ("A la fin du CDD, l'employeur doit verser au salarié une prime de précarité égale à 10% de la rémunération totale brute perçue pendant toute la durée du contrat.)
J'ai lu en effet "Cette indemnité n'est pas due pour les contrats aidés par l'Etat, les emplois saisonniers, les emplois d'usage,...".
Mon poste fait-il parti d'une de ces catégories (emplois d'usage) ?
J'attend votre réponse avec impatience,
Cordialement,
Actuellement contractuel de la Fonction Publique Territoriale, j'aurais aimé savoir si je pouvais prétendre à l'indemnité de fin de contrat ("A la fin du CDD, l'employeur doit verser au salarié une prime de précarité égale à 10% de la rémunération totale brute perçue pendant toute la durée du contrat.)
J'ai lu en effet "Cette indemnité n'est pas due pour les contrats aidés par l'Etat, les emplois saisonniers, les emplois d'usage,...".
Mon poste fait-il parti d'une de ces catégories (emplois d'usage) ?
J'attend votre réponse avec impatience,
Cordialement,
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oui ton employeur est dans l'érreur
il doit au minimum te proposer un CDI le lendemain de tes 18 mois
s'il ne le fais pas tu peux l'envoyer au prudum