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1 réponse
La démission s'impose, informer votre employeur par lettre avec AR - Première chose -
Vous informez sur le delai de préavis (1 ou 2 mois)-
Votre employeur vous laisse partir le 15 juin - Dans ce cas confirmation par courrier -
En tout état de cause vous ne pouvez pas etre en congés payés , et vous trouver sous contrat de travail avec un autre employeur.
Le premier employeur doit vous verser les indemnités de congés payés qu'il vous restent - (Doit être portées sur votre dernier bulletin de salaire) et solde le tout compte.
Vous informez sur le delai de préavis (1 ou 2 mois)-
Votre employeur vous laisse partir le 15 juin - Dans ce cas confirmation par courrier -
En tout état de cause vous ne pouvez pas etre en congés payés , et vous trouver sous contrat de travail avec un autre employeur.
Le premier employeur doit vous verser les indemnités de congés payés qu'il vous restent - (Doit être portées sur votre dernier bulletin de salaire) et solde le tout compte.
La législation juridique et financière évolue en permanence...