vie privée au travail

Question

Bonjour,
bonjours,
hier à mon travail il c'est passé une chose qui m'a choqué je vous explique:
mon chef de service nous a reunis moi et mes collègues pour nous informer q'un autre de mes collegues avait été mis en prison pour une raison inconue . a t'il le droit de nous informer d' un tel fait ? depuis l'info se transmet à tout les services et des gents immaginent des trucs pas possible . est ce que mon chef peus divulguer la vie privée de ce collegue ? d'autant que si il reprend le travail, tout le monde le sais maintenant.la direction a t'elle le droit de difuser de tels informations ?
j'attend vos reactions merci

manombolo · Answer

Bonjour,
A mon avis , la réponse n'est pas évidente. Si l'information est exacte ce n'est pas de la diffamation.Reste l'atteinte à la vie privée. Mais justement ce n'est pas de la vie "privée" puisque cela concerne les relations  entre un individu et les pouvoirs publics... D'un autre coté cela peut bien sûr entrainer un préjudice, un discrédit grave et injustifié si la personne n'est pas reconnue coupable. Dans le même temps il y a la liberté d'expression qui est un principe fondamental...
Je pense que tout est une question de mesure et de bon sens. Si la personne a fait part de l'information avec prudence et mesure  pour éviter par exemple que des rumeurs ne circulent cela parait raisonnable. Si au contraire, dans ses propos elle a laissé percé des jugements de valeur  cela devient très contestable...

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