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3 réponses
Salut,
si la convention collective dispose qu'une prime d'ancienneté doit être versée, alors l'employeur est déjà dans l'illégalité s'il ne l'a pas fait...
si la convention collective dispose qu'une prime d'ancienneté doit être versée, alors l'employeur est déjà dans l'illégalité s'il ne l'a pas fait...