Heures supplémentaires et prime d'anciennetéRésolu/Fermé

Question

Bonjour,  
j'aimerai savoir si les heures supplémentaires sont à intégrer dans le calcul de la prime ou bien elle est calculée sur les 151.67 heures 
Merci d'avance pour votre réponse

ORA · Accepted Answer

Bonsoir,
Je suis employée dans une entreprise de commerce de gros qui dépend de la convention collective 3044.
Je voulais savoir si la prime d'ancienneté est intégrée au salaire et si oui, depuis quand? ou doit-elle figurée à part sur le bulletin de salaire.
Employée depuis presque 7 ans mon salaire n'a jamais augmenté sauf augmentation prévue par l'état comme les 4h supplémentaires payées à 25% depuis le 1er octobre (je fais 39/semaine).
Quelqu'un saurait-il me dire si tout cela est normal.
J'ai lu la convention mais je trouve que rien n'est clair
Merci de votre réponse

moutanche · Answer

Bonjour
La prime d'ancienneté est calculé à partir du salaire conventionnel de base.

gio · Answer

le montant de la prime d'ancienneté doit-il être réintégré dans le salaire de base pour le calcul des heures supplémentaire ?
merci d'avance pour votte réponse.

spountz44 · Answer

la réponse est ... non. la prime d'ancienneté n'est indexée QUE sur le salaire de base "normal", hors heures supplémentaires, sauf... convention collective spécifique ou accord d'entreprise. Renseignez-vous auprès de votre entreprise (la direction des RH) pourra vous renseigner. A défaut, vous devez avoir des représentants du personnel qui peuvent vous aider. Si ces derniers ne savent pas, il est de leur devoir de se renseigner pour vous...

Bonne soirée,

sophie · Answer

Si j'ai compris pour une société qui emploi des salariés qui font 37h/semaine soit 35h + 2h supplémentaires à 25 %, on calcul la prime d'ancienneté sur la base des 37h. Si ils font des heures supplémentaires (au delà de 37h) la prime doit resté identique.

j.m · Answer

Bonjour,

Etant commercial au sein d'une entreprise de commerce de gros et de distribution, j'aimerais savoir si la prime d'ancienneté doit figurer à part sur la fiche de salaire, ou intégrée dans le salaire de base ?
Merci.
J.M

pasquier35 · Answer

Bonjour,
Je voudrais savoir si la prime d'ancienneté doit apparaitre dans le contrat de travail et si mon amployeur peut me la supprimer du jour au lendemain??
Merci de votre réponse.

caravel · Answer

Mon contrat prévoit que je fasse 39 heures par semaine dont 4 heures payées en heures supplémentaires. Ma prime d'ancienneté est calculée sur la base de 35 heures par semaine. Mon salaire de base est-il de 35 heures alors que mon contrat stipule que je dois faire 39 heures par semaine ?
Merci de votre réponse.

gil · Answer

je voudrais savoir comment on calcul la prime ancienneté.par ex une boite ferme fin d'annee et je travaille depuis 1985
je percois seulement mon salaire.et si la boite ferme , est ce que c'est calculé depuis 1985?quel taux?merci me repondre

eden · Answer

après avoir été CES puis CEC, la personne a été embauchée en CDI, doit-on lui reprendre son temps de contrats aidés dans le calcul de son ancienneté ?    merci

cyclo · Answer

bonjours

je travaille dans la restauration depuis mai 1982 (creperie)je desirerai savoir si j'ai droit a la prime d'ancienneté 

pour depart a la retraite 

merci d'avance

cyclo · Answer

bonjour

je travaille depuis mai 1982 dans la restauration (creperie) j'aimerais savoir si j'ai droit a la prime d'ancienneté 

apres depart volontaire de ma part 

merci d'avance

marie · Answer

j ai aussi un probleme avec ma prime d anciennete en mi temps therapeutique mon employeur m a divise mon salaire brut en 2 donc ma prime d anciennete est elle aussi diminuee mon employeurn me dit que cela est normal pourrier vous m aider a y voir plus clair je ne sais a qui m adresser merci d avance pour vos reponses (mi temps suite ald )

CHRISTINETTE · Answer

j ai une base de 35h par semaine et je fais des heures supplémentaires (environ 9h par semaine de plus), comment doit être payés mes heures supplémentaires et sont - elles  déclarables  .????. MERCI DE ME REPONDRE

sanolive · Answer

Bonjour,

La prime d'ancienneté est effectivement calculée sur la base du salaire conventionnel x le pourcentage des années de présence dans la même société. A savoir que l'ancienneté selon les activités est considérée à partir de la 3ème année soit 3% (à chaque année supplémentaire 1% de plus)
Ex : J'ai 6ans d'ancienneté dans ma société le calcul est
salaire de base conventionnel x 6% = prime d'ancienneté qui vient se rajouter au salaire de base brut.
1500x6%= 90
1500+90=1590euros brut

patluce · Answer

mon mari est chauffeur-livreur convention de la meunerie 34 ans d ancienneté, il perçoit 49,10 par mois  somme que je trouve ridicule.pouvez-vous me renseigner merci d avance

Heures supplémentaires et prime d'ancienneté

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