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kang74
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mercredi 4 mai 2022
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20 avril 2024
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Modifié le 26 mars 2024 à 07:11
Modifié le 26 mars 2024 à 07:11
Bonjour
Rien n'oblige un employeur à faire chômer un jour férié .
Par de là, le risque est que cette absence ampute votre fiche de paie, voire soit considérée comme une faute amenant sanction .
C'est votre employeur qui gère votre planning, c'est donc lui qui décide quand vous travaillez : pas ses clients .
Il faut donc voir avec lui pour votre planning .
26 mars 2024 à 07:15
D'accord, merci pour votre réponse, dommage de devoir être méfiant envers son employeur..