J'ai été en arrêt maladie durant 4 mois avec un maintien de salaire pendant 6 mois (CCN 51). Or mon employeur n'a effectué le maintien que pendant 6 semaines et j'ai donc perçu les IJSS durant le reste de mon arrêt.
Cela a été notifié à mon employeur et j'ai donc perçu une compensation pour mon maintien de salaire. Cependant son calcul s'est basé de mon salaire net habituel moins les IJSS bruts perçues. Cela est-il juste ?
En sachant également que mon taux de prélèvement à la source a diminué dans cette période.
La législation juridique et financière évolue en permanence...