Contrat 30 H + avenant 5 H

dsa43 Messages postés 2 Date d'inscription dimanche 11 mars 2012 Statut Membre Dernière intervention 11 mars 2012 - 11 mars 2012 à 14:05
marionnette30 Messages postés 5266 Date d'inscription samedi 7 février 2009 Statut Contributeur Dernière intervention 17 avril 2012 - 12 mars 2012 à 02:09
Bonjour,
Je suis dans la grande distribution depuis plus de 2 ans et demi, d'abord en CDD puis en CDI. Mon contrat est de 30 H et depuis le début je signe réulièrement un avenant de 5 H. Lors de mon embauche on m'avait dit que c'était pour un temps complet sauf que, suite à des pb personnels on vient de passer les 5 H à un collègue. Est-ce légal ?
Par ailleurs quel est le salaire durant les période d'absence (congés, maladie, ...) ?
Merci pour vos réponses

1 réponse

marionnette30 Messages postés 5266 Date d'inscription samedi 7 février 2009 Statut Contributeur Dernière intervention 17 avril 2012 1 740
11 mars 2012 à 16:50
Bonjour,

Comme on le dis souvent ... les paroles s'envolent et les écrits restent !

Vous êtes à 30h et êtes libre d'accepter ou non l'avenant de 5h.

Pour le salaire, chaque salaire est différent ... voyez votre contrat.

Cdlt.
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dsa43 Messages postés 2 Date d'inscription dimanche 11 mars 2012 Statut Membre Dernière intervention 11 mars 2012
11 mars 2012 à 21:09
OK pour le contrat par contre la question concernant le salaire est : est-ce que je dois être payé 30 ou 35 H lorsque je suis en congé
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marionnette30 Messages postés 5266 Date d'inscription samedi 7 février 2009 Statut Contributeur Dernière intervention 17 avril 2012 1 740
12 mars 2012 à 02:09
Si lors de la prise de congés vous êtes sous avenant alors ils seront sur la base de 35h.
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