Changement d'horaire important
alfman26
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vendredi 28 août 2009
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28 août 2009
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28 août 2009 à 19:53
bleutopaze - 28 août 2009 à 22:47
bleutopaze - 28 août 2009 à 22:47
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1 réponse
Bonsoir,
Tout changement substanciel de votre contrat de travail doit être fait à partir d'un avenant. De plus, l'entreprise est tenue d'en informer la Direction du Travail (vous pouvez les contacter) pour valider ou non ces modifications.
Vous ne pouvez pas cumuler une nuit et une matinée d'affilée. Des repos compensateurs doivent vous être donnés.
Recherchez ce qui est dit dans la convention collective dont vous dépendez (code en haut de votre fiche de paie, parfois inscrite sur votre contrat, sinon demandez à une secrétaire qui vous renseignera).
Bonnes démarches,
Bleutopaze.
Tout changement substanciel de votre contrat de travail doit être fait à partir d'un avenant. De plus, l'entreprise est tenue d'en informer la Direction du Travail (vous pouvez les contacter) pour valider ou non ces modifications.
Vous ne pouvez pas cumuler une nuit et une matinée d'affilée. Des repos compensateurs doivent vous être donnés.
Recherchez ce qui est dit dans la convention collective dont vous dépendez (code en haut de votre fiche de paie, parfois inscrite sur votre contrat, sinon demandez à une secrétaire qui vous renseignera).
Bonnes démarches,
Bleutopaze.