différence entre trimestre validés et cotiséeRésolu/Fermé

Question

Bonjour,
Dans le cadre d'une retraite longues carrières, pouvez-vous me préciser pour un assuré né en décembre 1951
et ayant travaillé à l'age de 16ans1/2 sans interruption, soit l'année 1968 comptabilisée en totalité, qu'elle serait
une date de départ suite à la nouvelle circulaire d'Août 2008.
D'autre part qu"elle est la différence entre un nombre de trimestres à réunir comme 163 trimestres et
une durée à justifier de 171 trimestres ???
Et enfin que veut dire trimestre validé et cotisé, qu'elle est la différence?
Remerciements,

andre15 · Accepted Answer

Bonjour, 

je suis dans la même situation , à ce jour personne n'a pu me renseigner si c'est les trimestres cotisés qui comptent ou s'il faut remplir également la condition des 171 trimestres validés
les trimestres cotisés correspondent à des trimestre de travail
les trimestre validés correspondent à des période de chômage, service militaire... on peut en avoir maxi 8 au cours de la carrière professionnelle, c'est pour cela qu'il nous faut 163 trimestre cotisés et 171 trimestres validés pour les personnes nées en décembre 1951

isisandre · Answer

je vous communique quelques info sur ce point,par contre je n'ai pas d'info sur la circulaire d'aout 2008:
 début d'activité <16 ans= trim vallidés 168 , cotisés 168 départ possible  = 56 ans
     "        "         <16 ans = tri validés 168, cotisés   164   "         "          =58 ans
     "         "         < 17 ans=    "         168, cotisés   160   "         "          = 59 ans
Ces renseignements peuvent être pris auprès des CRAM vieillesse de votre région!
Il serait interessant que je connaisse le contenu de la circulaire d'aout 2008  Ou avez vous obtenu ce texte? Je vais passer un message sur le site!!

Différence entre trimestre validés et cotisée

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