Droit au chomage apres démission et durant periode d’essai
Bonjour,
J’ai quitté le 23 aout ma societé dans le cadre d’une démission car j’avais trouvé un nouveau poste et j’ai démarré dans la nouvelle société le 9 septembre.
Seulement, je ne me plais pas du tout dans mon nouveau poste et je souhaite quitter. Je suis en periode d’essai jusqu’au 9 janvier.
Est ce que je peux beneficier du chomage en quittant de mon initiative durant la periode d’essai? Y a t’il une durée minimale à réaliser pour avoir le chomage?
Merci pour votre réponse, je n’ai jamais été confrontée à cette situation. C’est un peu déroutant.
J’ai quitté le 23 aout ma societé dans le cadre d’une démission car j’avais trouvé un nouveau poste et j’ai démarré dans la nouvelle société le 9 septembre.
Seulement, je ne me plais pas du tout dans mon nouveau poste et je souhaite quitter. Je suis en periode d’essai jusqu’au 9 janvier.
Est ce que je peux beneficier du chomage en quittant de mon initiative durant la periode d’essai? Y a t’il une durée minimale à réaliser pour avoir le chomage?
Merci pour votre réponse, je n’ai jamais été confrontée à cette situation. C’est un peu déroutant.
2 réponses
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ContributeurBonjour
Combien de temps aviez-vous travaillé sur le précédent poste ? -
ContributeurVous entrez dans ce cadre : "Vous démissionnez pour reprendre un nouvel emploi (CDI) auquel votre employeur met fin dans les 65 jours travaillés suivant la date d’embauche. Dans cette situation, vous pourrez bénéficier d’allocations chômage si vous avez travaillé au moins 3 ans avant la démission sans aucune interruption."
Négociez avec votre employeur pour que ce soit lui qui mette fin à votre période d'essai
La législation juridique et financière évolue en permanence...