Question sur le salaire d'un CDC

Bonjour,
je viens d'être embauché dans une boite avec un CDD de 6 mois; lors de la signature du contrat, on m'a expliqué qu'à la fin du premier mois, je ne recevrai que la paie de 3 semaines. la 4ème semaine sera comptée à la fin du contrat. Sous prétexte que certains embauchés quittent leurs postes avant la fin du derniers mois, et si ce n'est pas le cas, ils font des absences. Et comme c'est un travail compté par les heures, ils préférent prendre 'en otage' la première semaine du premier mois.....Je résume: je travaille tout le mois, et je recois ma première paie: du 1 jusqu'au 25. et le deuxiéme mois sera payé donc du 25 au 25. je voudrais savoir si cela est légal?

2 réponses

  1. Contributeur
    Bonsoir

    Vous travaillez en France ?
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    1. Oui!
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  2. Bonjour,

    C'est légal, un peu cavalier mais légal. :)

    Cdt
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    1. Merci!
      Serait-il possible de réfuser cette condition, après l'avoir accepté, en signant le contrat? ( j'ai dû mal à l'accepter!)
      Merci de votre réponse!
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