Uniforme
Bonjour,
Je suis hôtesse d’accueil dans une maison de retraite privée. On vient de nous imposer un uniforme au couleur du logo.
Il n’y a rien de noter dans mon contrat de travail. Je voulais savoir s’il devait faire un avenant à mon contrat de travail ou pas.
Je suis contre le port de l’uniforme. C’est un tailleur jupe ou pantalon avec chemise et foulard. Ce n’est pas moi et je ne suis pas à l’aise du tout. Ma tenue est toujours correcte été comme hivers. Merci par avance de la réponse apportée
Je suis hôtesse d’accueil dans une maison de retraite privée. On vient de nous imposer un uniforme au couleur du logo.
Il n’y a rien de noter dans mon contrat de travail. Je voulais savoir s’il devait faire un avenant à mon contrat de travail ou pas.
Je suis contre le port de l’uniforme. C’est un tailleur jupe ou pantalon avec chemise et foulard. Ce n’est pas moi et je ne suis pas à l’aise du tout. Ma tenue est toujours correcte été comme hivers. Merci par avance de la réponse apportée
3 réponses
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ModérateurSi ils font un avenant au contrat de travail, vous n'avez de toute façon pas le droit de le refuser, ni même de le négocier (c'est une modification mineur, sans impact sur votre travail).
Donc à vous de voir si vous voulez passer pour une fouteuse de merde avec les conséquences à long terme...
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@tania57Moi aussi où je travaillais et au début port d'une blouse pour les femmes
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Bonjour,
Beaucoup de profession ont un uniforme, ce n'est pas ce qui compte, mais la qualité du travail effectué.
Soit vous l'acceptez tel que, soit vous obligerez votre employeur de faire cet avenant et le résultat sera le même.
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Modérateurbonjour à tous
hormis le coté esthétique ou pratique de cet uniforme, il se pose la question de savoir si cela est un avantage en nature sur la fiche de paye.
qui paye le pressing ?
La législation juridique et financière évolue en permanence...