Demande de conseil

choupette0606 -  
Bonjour,

je travail au centre communal d'action social.
un bénéficiaire, me soupçonne de vol et a demandé mon remplacement.
que puis-je faire pour me protéger de cette fausse déclaration ?
Si elle dépose plainte ou fait une main courante, sur ce soupçon je risque quoi a mon travail ?

Cordialement

2 réponses

  1. mailcom59
    Bonjour,

    dirigez vous auprès de l'inspection du travail sans plus tarder pour en relater les faits...
    il vous guidera pour la marche à suivre !!!

    cordialement
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    1. BarbieTM Contributeur
      Bonjour,

      Sur une simple main courante, votre employeur ne pourra légalement rien faire. S'il tente, au pire vous pourrez contester.

      Sur dépôt de plainte et soupçons de votre employeur, ce dernier pourra vous mettre à pied à titre conservatoire, en attendant l'issue de l'enquête. Si à l'issue il dispose de preuves contre vous, il pourra vous licencier. Dans le cas contraire, il devra vous réintégrer.
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