Demande de conseil
choupette0606
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BarbieTM Messages postés 14105 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
BarbieTM Messages postés 14105 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
Bonjour,
je travail au centre communal d'action social.
un bénéficiaire, me soupçonne de vol et a demandé mon remplacement.
que puis-je faire pour me protéger de cette fausse déclaration ?
Si elle dépose plainte ou fait une main courante, sur ce soupçon je risque quoi a mon travail ?
Cordialement
je travail au centre communal d'action social.
un bénéficiaire, me soupçonne de vol et a demandé mon remplacement.
que puis-je faire pour me protéger de cette fausse déclaration ?
Si elle dépose plainte ou fait une main courante, sur ce soupçon je risque quoi a mon travail ?
Cordialement
2 réponses
Bonjour,
dirigez vous auprès de l'inspection du travail sans plus tarder pour en relater les faits...
il vous guidera pour la marche à suivre !!!
cordialement
dirigez vous auprès de l'inspection du travail sans plus tarder pour en relater les faits...
il vous guidera pour la marche à suivre !!!
cordialement
Bonjour,
Sur une simple main courante, votre employeur ne pourra légalement rien faire. S'il tente, au pire vous pourrez contester.
Sur dépôt de plainte et soupçons de votre employeur, ce dernier pourra vous mettre à pied à titre conservatoire, en attendant l'issue de l'enquête. Si à l'issue il dispose de preuves contre vous, il pourra vous licencier. Dans le cas contraire, il devra vous réintégrer.
Sur une simple main courante, votre employeur ne pourra légalement rien faire. S'il tente, au pire vous pourrez contester.
Sur dépôt de plainte et soupçons de votre employeur, ce dernier pourra vous mettre à pied à titre conservatoire, en attendant l'issue de l'enquête. Si à l'issue il dispose de preuves contre vous, il pourra vous licencier. Dans le cas contraire, il devra vous réintégrer.
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