Prime exeptionnelle

wom -  
Bonjour,

Moi collègue et moi (nous sommes deux dans le service) recevont chacun depuis maintenant plus d'un an une prime exceptionnelle d'un montant fixe en 'dédommagement ' d'un surcroit de travail et de responsabilité dûe au licenciement d'une personne.

Notre prime exceptionnelle peut elle etre considérée comme acquise, ou au bout de combien de temps peut elle l'etre ?

merci pour vos conseils

1 réponse

  1. toumoutch
    Il me semble qu'une prime exceptionnelle, RESTE une prime exceptionnelle. Si elle n'est pas formulée sur votre contrat de travail, votre employeur peut très bien d'une année sur l'autre ne pas vous la donner.
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    1. wom
      Il me semble pourtant que sous certaines condition, la prime doit etre intégrée au salaire.
      ces conditions sont la durée, la somme rigoureusement identique, la ligne prime exceptionnelle sur la fichez de paye, le fait que tout le service ait aussi la prime.

      cdlt
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    2. wom
      @wombonjour

      d'autres avis ?

      merci
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