Probleme prévis aidez nous

Bonjour, alors voilà en bref: mon copain étaient en CDI en tant que plongeur alors qu'il a un CAP cuisine et donc décidé de démissioner. MAis il a trouver un autre travail en CDD en tant que commis dans une autre région. On a donc effectué notre demande de préavis de 1mois. Il arrete son CDI ce soir et reprend son nouveau job samedi prochain et avons deja un appartement dans la region ou nous emmenagerons dans la semaine qui vient. LA proprietaire nous casse .... et dit que ce n'est pas valable que c'est 3mois. Sauf que si nous partons c'est aussi parce-que le loyer nous prend deja la moitié de son salaire. 5je ne travail pas et ne perçoit rien). Comment faire?!! on ne peut pas payer 2 loyer!!!! aidez nous !

4 réponses

  1. Contributeur
    vous faites bien d'aider a relouer c'est l meilleure solution pour vous
    n'oubliez pas de remonter l'anonce et d'en mettre dans les commerces sur les tableaux d'affichage
    rendez l'appartement propre et agréable a visiter pour favoriser la prise de décision
    1. Nous faisons le maximum pour le relouer nous avons nous même poser une annonce sur le bon coin ! il ne touche pas le rsa. J'ai pensé a peut etre s'inscrire pour le chomage cela marcherais t'il ?
      1. Contributeur
        peu importe... qu'il soit ou pas inscrit au chomage, La démission n'étant pas assimilée par la loi a une perte d'emploi, vous devez 3 mois de préavis.
        Cordialement
      2. merci quand même....
      3. Contributeur
        Essayer de négocier....
    2. Contributeur
      bonjour,
      votre propriétaire a raison.... Le nouvel emploi faisant suite à une démission vous ne pouvez pas bénéficier du préavis réduit Vous pouvez partir a tout moment, durant les 3 mois du préavis, sous reserve d'EDL de sortie et de remise des clés, mais vous restez redevable du loyer et des charges durant tout le préavis, sauf si relocation entre temps.

      Cordialement.
      1. Bonsoir, malheureusement la démission n'est pas considéré comme une perte d'emploi donc vous ne pouvez pas prétendre a la situation "Nouvel emploi consécutif à une perte d'emploi". Et le travail étant dans un autre établissement ce n'est pas non plus une "Mutation professionnelle". Il ne touche pas le RSA ? Sans ca 3 mois de préavis