Suite à demande de regul de salaire
Bonjour,
J'ai été embauchée en **** comme ETAM convention syntec au coef 3.1 /400 ,je dénonce à ce jour à mon employeur qu'il me paie en dessous du salaire minimum conventionnel par rapport au coef. Il me dit qu'il va vérifier l'adéquation de mon salaire avec mes fonctions et certainement vérifier mon coef et ce au bout de tant d'années, a-t-il le droit ?
J'ai été embauchée en **** comme ETAM convention syntec au coef 3.1 /400 ,je dénonce à ce jour à mon employeur qu'il me paie en dessous du salaire minimum conventionnel par rapport au coef. Il me dit qu'il va vérifier l'adéquation de mon salaire avec mes fonctions et certainement vérifier mon coef et ce au bout de tant d'années, a-t-il le droit ?
7 réponses
-
Bonsoir Von von, tu veux dire que j'ai perdu 3 ans , je ne peux remonter que 5 ans en arrière ? de toute façon c'est en ce moment que je perd le plus sur mon salaire !
-
Bonjour
La prescription pour la réclamation des salaires est de 5 ans. L'employeur a déjà perdu 3 ans. -
laisse le post ouvert et tiens-moi au courant ..
-
re, là de toute façon je suis en attente de sa réponse officielle ! on verra pour la suite, merci chutzpa
-
oui, l'erreur découverte comme par hasard 8 ans après quand tu revendiques, c'est un peu gros...il n'avait qu'à faire attention quand il t'a embauchée...
-
Bonsoir,
Merci pour la réponse, j'ai déjà envoyé la lettre recommandée AR en demandant la regul sur salaire, c'est suite à cette lettre qu'il me dit avoir commis une erreur et donc revoir l'adéquation du coef avec mes taches effectuées. -
non tu peux refuser une baisse de ton coef.. il sera obligé soit de te licencier, soit de te laisser ton coef. Tu peux également réclamer les rémunérations manquantes pendant 5 ans. Je te conseille de lui faire une lettre en RAR en revendiquant tes salaires depuis 5 ans (ça interrompt la prescription )
La législation juridique et financière évolue en permanence...