Suite à demande de regul de salaire
kuiken24
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Bonjour,
J'ai été embauchée en **** comme ETAM convention syntec au coef 3.1 /400 ,je dénonce à ce jour à mon employeur qu'il me paie en dessous du salaire minimum conventionnel par rapport au coef. Il me dit qu'il va vérifier l'adéquation de mon salaire avec mes fonctions et certainement vérifier mon coef et ce au bout de tant d'années, a-t-il le droit ?
J'ai été embauchée en **** comme ETAM convention syntec au coef 3.1 /400 ,je dénonce à ce jour à mon employeur qu'il me paie en dessous du salaire minimum conventionnel par rapport au coef. Il me dit qu'il va vérifier l'adéquation de mon salaire avec mes fonctions et certainement vérifier mon coef et ce au bout de tant d'années, a-t-il le droit ?
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7 réponses
non tu peux refuser une baisse de ton coef.. il sera obligé soit de te licencier, soit de te laisser ton coef. Tu peux également réclamer les rémunérations manquantes pendant 5 ans. Je te conseille de lui faire une lettre en RAR en revendiquant tes salaires depuis 5 ans (ça interrompt la prescription )
Bonsoir,
Merci pour la réponse, j'ai déjà envoyé la lettre recommandée AR en demandant la regul sur salaire, c'est suite à cette lettre qu'il me dit avoir commis une erreur et donc revoir l'adéquation du coef avec mes taches effectuées.
Merci pour la réponse, j'ai déjà envoyé la lettre recommandée AR en demandant la regul sur salaire, c'est suite à cette lettre qu'il me dit avoir commis une erreur et donc revoir l'adéquation du coef avec mes taches effectuées.
oui, l'erreur découverte comme par hasard 8 ans après quand tu revendiques, c'est un peu gros...il n'avait qu'à faire attention quand il t'a embauchée...
re, là de toute façon je suis en attente de sa réponse officielle ! on verra pour la suite, merci chutzpa
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