Allocation de salaire DIF

Oui je pense que c'est la solution. Merci c'est gentil!!!

bonjour

il faut envoyer un recommandé à votre patron car il aurait du vous payer mois par mois comme si c'était le versement de votre salaire (avec la déduction bien sur)

Normalement tout salarié recevant une formation en dehor de son temps de travail, via le DIF, doit avoir une allocation de formation qui correspond a 50% de son salaire net.Moi je n'ai jamais eu cette allocation et donc j'aimerais savoir ce que je dois faire

dans ma boite cela se passe comme cela
demande de dif par le salarié
devis de la formation
acceptation par l'employeur
formation du salarié
envoi d'une facture à l'employeur pour ce dif et aucun versement au salarié

après je connais d'autres boites qui versent le montant directement au salarié et c'est lui qui régle directement le centre de foramtion

J'ai recu une convention avec plusieurs articles dont le tarifs a payer par mon entreprise, que j'ai signé et envoyer a mon entreprise

normalement vous devez avoir un facture du centre de formation que vous remettez à votre patron pour prise en compte

Oui bien sur.J'ai envoyé un courrier avec avis de réception.Pourquoi?

avez vous fait la demande par écrit de ce DIF ?