Quand prendre sa retraite,et combien vais je avoir par mois?

Bonjour,

Né en février 1966 l'age légal est 63 ans et 3 mois. Pour avoir le taux plein il vous faudra 172 trimestres. Combien en avez vous au 31/12/2025 ? 

Les trimestres à l'étranger peuvent compter. Dans quel pays ? Et il vous faudra aussi demander votre retraite dans ce pays si vous remplissez les conditions locales.

La retraite du régime général c'est SAM X Taux X Prorata. 
* SAM : Salaire Annuel Moyen revalorisé des 25 meilleures années. Avec moins de 25 années au régime général, toutes les années civiles avec un salaire validant au moins un trimestre sont retenues
* TAUX : il varie de 37,5% à 50% (taux plein) suivant les trimestres acquis, avec tous les trimestres requis pour son année de naissance, on a le taux plein, possible aussi avec atteinte de l'age du taux plein (67 ans) ou invalidité. On retient les trimestres d'assurance de tous les régimes de base et éventuellement les trimestres étrangers. 
* PRORATA : rapport entre les trimestres acquis au régime général et les trimestres requis pour l'année de naissance. 

Exemple de calcul avec 84 trimestres et un salaire annuel moyen de, 2000 € X 12 mois : 24000 X 50% X 84/172 / 12 mois = 488 € par mois de pension au régime général.

A cela s'ajoute la retraite complémentaire Agirc-Arrco qui dépend du nombre de points acquis.
Nombre de points X 1,4386 euros (valeur 2026) / 12 mois = pension mensuelle du régime complémentaire

On peut racheter des trimestres, pour années incomplètes, études supérieures, ... dans la limite de 12. La seule aide que l'on peut avoir c'est généralement celle d'un employeur. Les montants versés sont déductibles du revenu imposable.

En allant sur info-retraite.fr et ouvrant un compte si ce n'est pas déjà fait, vous aurez votre carrière, les trimestres et estimations de pensions.

Que c'est vague... Impossible de répondre quelque chose de précis ou pertinent.

A quel âge ? L'âge légal, pas avant, mais peut-être après, ça dépend.

Est-ce qu'il y a une formule ? Oui, mais elle ne sert à rien tant qu'on ne sait pas quoi mettre dedans.

Acheter des trimestres ? Oui. Est-ce utile ou judicieux ?C'est une autre question. Si vous avez besoin d'une aide financière pour en racheter, c'est que vous ne pouvez pas vous le permettre. Il n'y a a aucune subvention pour cela. ça peut se négocier avec un employeur mais vous êtes demandeur d'emploi. Donc oubliez le rachat de trimestres, qui est quasiment inutile si on a "très peu de trimestres".

Des périodes de chômage ? Combien, quand, indemnisé, ou de l'inactivité ?

Travaillé à l'étranger ? Il y a 200 pays dont 40 qui ont passé une convention avec la France + les pays d'Europe. Reste à savoir de quel pays vous parlez et de la durée de travail effectuée dans ce pays.

Très peu de trimestres ? Dire combien serait plus simple, plus rapide et plus précis. En l'état, l'information ne sert à rien.

Est-ce que vous n'aurez rien ? Pour l'instant on ne sait même pas si vous avez un seul trimestre en France, donc peut-être que vous n'aurez rien.

Demandeur d'emploi ? Quelle était la situation précédente ? Est-ce que ça veut dire "indemnisé par France Travail" ou juste inscrit ? En matière de retraite, ça fait une grosse différence.

En l'état, on ne peut répondre à aucune de vos questions car votre exposé ne comporte pas d'éléments assez précis.

Vous n'avez répondu à AUCUNE de mes questions. Je fais une dernière tentative pour obtenir quelque chose de concret.

Bonjour,

Utilisez le parcours Info Retraite pour obtenir des informations sur la prise en compte de vos activités à l'étranger :

https://parcours.info-retraite.fr/retraite_expatriation

bonjour,

merci pour vos réponses, je vais aller regarder le lien info retraite, l'exemple avec la formule que vous m'indiquez, le résultat ne fait pas beaucoup.

Pour moi, en France, grosso modo, je ne dois pas avoir plus de 3ans.

En fait c'est simple, j'alternais comme cela, je trouvais des interims en france et quand je voyais un bon poste à l'etranger, et bien j'y allais, cela m'a permit de découvrir en plus plusieurs pays, c'était agréable.

A l'époque je pensais pas à la retraite, je ne pourrais justifier que les emplois en france, à l'étranger, il y a des boîtes qui ont fermés, les bulletins de salaire en voyageant je ne les ai quasiment pas garder, si j'en retrouve quelques uns c'est pas sûr.Et puis pour que ce soit valider je suppose qu'ils doivent envoyer les cotisations en france, et ça je n'en sais rien du tout.

Donc si j'ai compris si je me base que sur mon travail en france, je n'aurais rien?

Merci,

A+

Vous pouvez contacter les organismes de retraite des différents pays pour voir quelles sont les informations qu'ils possèdent. Ils doivent avoir comme en France une centralisation des données. Il vous faut établir un récapitulatif détaillé de toute votre carrière, pays, dates, sociétés, emploi, pour contacter ces pays et voir si vous avez des droits retraite.

Chaque pays où vous avez travaillé devrait vous verser une retraite. Il se peut que dans certains pays il faille une durée minimum de cotisation. Les cotisations de l'étranger ne sont pas reversées en France. Par contre des durées cotisées à l'étranger peuvent compter pour la détermination du taux dans la formule en France, cela dépend des conventions signées avec chaque pays. Pour certains la caisse de retraite en France procédera à une demande d'informations pour récupérer vos trimestres validés à l'étranger.

En France on a une retraite complète avec 172 trimestres, c'est à dire 43 années travaillées. Donc bien sur avec 3 années c'est très minime. Un salarié avec une carrière carrière complète avec une moyenne de salaire de 2000 € sur les 25 meilleures années aura une pension du régime général de 1000 € et une retraite complèmentaire de 300/350 €.

A 67 ans on obtient le taux plein, 50%. Avant en partant à l'age légal, avec 3 années travaillées il est de 42,50%. Mais le prorata lui reste 12/172