Réformes de retraite pour les Français nés avant 1971 cet été
Isadore Messages postés 2805 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
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3 réponses
Né en 1963 et RQTH 50-79%, pourquoi n'expliquez vous pas le départ anticipé pour les handicapés?
La loi permet le départ dès 55 ans à taux plein... mais tellement MINORÉ! Quelle aubaine ?!
Carsat et autres vous présentent presque cette option comme un cadeau ! Nous dégager du monde du travail où on peut sociabilliser, on dirait que c'est le plan.
De plus, pourquoi élimine-t'on (la CAF sous couvert de loi) l'AAH dès le mois "anniversaire" de nos 62 ans? L'handicap avec l'âge ne s'améliore pas et faut pas compter sur les MDPH pour aider davantage, apparemment.
Que devient-on à la retraite avec 1000 € net/mois, avec crédit maison encore 10 ans, seul revenu foyer? Ne parlons pas des aides comme l'APA qui vous font hypothéquer votre maison modestes la "bradant" à 100000 €.
Bonjour,
pourquoi n'expliquez vous pas le départ anticipé pour les handicapés?
Parce que l'article en question traite de la retraite anticipée carrière longue, donc un tout autre dispositif. Qui plus est des dispositions très particulières de la retraite anticipée carrière longue, les modifications intervenues dans le cadre de la suspension temporaire de la reforme des retraites de 2023, applicables à compter du 01/09/2026.
Pour la retraite anticipée handicap voir : https://www.lassuranceretraite.fr/portail-info/home/actif/je-souhaite-partir-plus-tot/travailleur-handicape-retraite.html
A compter de 55 ans c'est vous qui pouvez choisir de partir, si vous remplissez les conditions, il n'y a rien d'automatique. Si né en 1963, départ possible depuis les 59 ans avec au moins 68 trimestres cotisés, travaillés. Ce départ donne le taux plein, 50%, mais comme toutes les pensions, le calcul intègre un prorata selon des trimestres acquis, (trimestres acquis/trimestres requis) ex : 120/170.
Puis il y a à 62 ans, avec l'AAH qui cesse d'être versée, la retraite pour inaptitude au travail, avec le même calcul, taux plein et prorata des trimestres acquis. Si vous travaillez, vous pouvez refuser la retraite anticipée pour inaptitude et continuer à toucher l'AAH.
Il y a une différence de traitement suivant que vous avez une AAH de 50-79%, ou 80% et plus. Dans le second cas, l'assuré voit sa retraite complétée par l'AAH additionnelle qui porte ses revenus à hauteur de l'AAH. Ce n'est pas le cas avec une AAH de 50-79%.
C'est pourquoi à compter de 62 ans la personne peut demander l'ASPA (*). L'ASPA, sous conditions, vient compléter les revenus pour atteindre 1 043,59 € par mois, pour une personne seule. L'ASPA est récupérable sur la succession quand celle-ci dépasse 108 586,14 € en 2026, la récupération intervient uniquement sur la partie qui dépasserait ce montant.
Cela donne un revenu total autour de 1000 € par mois, effectivement pas suffisant pour vivre normalement. Surtout avec un handicap.
(*) vous mentionnez l'APA (Allocation personnalisée d'autonomie), mais peut être pensiez-vous plutôt à l'ASPA (Allocation de solidarité aux personnes âgées) ? Car l'APA n'est pas récupérable au décès.
Bonjour,
Le départ à la retraite à 55 ans sous conditions est un droit, pas une obligation. Vous pouvez continuer à travailler si cela vous convient.
L'ASPA n'implique en aucun cas de "brader" une maison. L'ASPA est une aide récupérable sur la succession si l'actif successoral dépasse 108 586,14 euros. Par exemple si le bénéficiaire laisse pour 110 000 euros de biens, ses héritiers devront rembourser 1 413,86 euros d'ASPA. L'hypothèque sert juste à garantir le paiement de cette future dette.
Ca fait quand même une jolie somme, 108 000 euros d'héritage garantis sans remboursement d'ASPA à faire.
Merci bien mais n’ayant pas tous mes trimestres, ce sera minoré à moins d’aller jusqu’à 67 ans. Mon état d’handicap ne me le permettra pas.
Un départ en retraite anticipée handicap ou en retraite anticipée inaptitude se fait avec le taux plein 50% donc pas de décote. Dans la terminologie retraite, minoration ne s'applique pas au régime général mais à la retraite complémentaire où il y a minoration, si on n'a pas ni le taux plein, ni tous les trimestres requis. Bien évidement il reste au régime général le prorata (trimestres acquis/trimestres requis) qui conduit à une réduction de la pension. Mais c'est quelque chose qui existe toujours à 67 ans. Cet age c'est l'age du taux plein, les 50%, mais le prorata sur les trimestres lui s'applique toujours, même à 67 ans.
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Bonjour,
généralement on devrait vous demander plus d'informations pour répondre à ce genre de question. Mais présentement il me semble sûr que vous ne pourrez pas bénéficier de la retraite anticipée carrière longue. Où il faut 172 trimestres cotisés-travaillés, c'est à dire 43 années de travail. Avec seulement 4 trimestres de chomage indemnisé retenus assimilés cotisés pour toute la carrière.