Retraite anticipée

Bonjour,

Quelle est votre date de naissance ? "Mi-novembre", quelle année ?

Car si age légal, et taux plein déjà acquis par les trimestres, ce ne serait pas une retraite anticipée. Ce serait une retraite ordinaire, complète car taux plein et tous les trimestres. 

Avec peut être des trimestres de surcote.

Si vous avez à la fois l'âge légal et le nombre de trimestres requis, une retraite pour inaptitude ne change absolument rien sur le montant que vous toucherez. Et n'a donc rien d'une retraite anticipée. Une retraite pour inaptitude donne le taux plein : vous l'avez déjà. A partir de 62 ans : vous avez déjà dépassé l'âge légal. Aucun bénéfice, si ce n'est d'avoir une retraite pour inaptitude, ce qui coûte un rendez-vous chez le médecin, un dossier plus long à traiter, donc plus coûteux, pour aucun gain. A moins que votre état de santé se dégrade assez avant vos 67 ans pour nécessiter une tierce personne dans vos gestes quotidiens, la retraite pour inaptitude ne présente absolument aucun intérêt dans votre situation. Aucun intérêt, mais aucun impact négatif. Le calcul sera le même qu'une retraite normale.

Bonjour,

Née le 16 novembre 1961.

Je ne savais pas que la Cpam pouvait obliger à prendre la retraite si on a l'âge légal et en arrêt de travail ou Tpt

Je me suis mal exprimée.

La cpam ne continue pas à verser des ij si on est à TPT, dans la mesure où on a l'âge légal. Soit on reprend le travail à temps complet soit on part à la retraite, si j'ai bien compris !

On peut déposer son dossier retraite jusqu'à la veille du jour de départ. Exemple le 31 aout pour un départ le 1er septembre.
 

Après il y a le délai de traitement, 3 mois peuvent être largement suffisant, ou pas, suivant la charge de la caisse de retraite. Dans le dernier cas, votre retraite débutera bien le jour choisi, mais vous pourriez avoir la notification et les paiements, plus tard. Et le délai de traitement peut aussi dépendre des échanges avec la caisse. Si vous avez déjà mis à jour votre carrière et que vous n'avez plus de modification à effectuer, cela ira plus vite que s'il y a de multiples échanges, avec des justificatifs à fournir, pour la mise à jour de votre carrière.

Un dossier déposé 6 mois avant le point de départ, mais pour lequel on n'a jamais fait rectifier les éventuelles erreurs de la carrière,  pour lequel on oublie le RIB et les avis d'impôts, ou qu'on coche n'importe quoi, mettra toujours + de temps à être traité qu'un dossier déposé la veille mais complété consciencieusement. La "regle" du dépôt 5 à 6 mois avant et d'un délai de traitement qui dure des mois et des mois n'existe pas : c'est un truc inventé. L'organisation de votre CARSAT, la lucidité de votre technicien et la qualité réelle de ce que vous déposez peuvent faire varier le délai de traitement de 3 jours à 6 mois. Il y a de moins en moins de monde dans les caisses de retraite, et le travail y est de + en + compliqué : ça, c'est une réalité. Le moment de l'année et la date de point de départ ont également une incidence sur la difficulté, la complétude et la difficulté. Un dossier 01/11 déposé réellement complet en octobre est sans doute ce qu'il y a de + simple à traiter dans une année civile.