Besoin d'aide pour calcul retraite ;-) Merci

Bonjour,

La CFDT propose un tableau excel de calcul de la retraite : https://www.cfdt-retraités.fr/21-Du-salaire-annuel-moyen-au-calcul-de-la-pension-de-base  en bas de l'article, et effectivement avec les 25 dernières années au dessus du plafond, on arrive à un SAM de 42 815 euros, en partant à 67 ans, taux plein 50% et prorata de trimestres acquis 120/172.

Par contre pourquoi 127/172 pour la complémentaire ? La décote de la complémentaire se calcule en fonction du nombre de trimestres manquants pour atteindre les trimestres requis OU le nombre de trimestres manquants pour atteindre l'age du taux plein. Cela va de 1 à 20 max trimestres manquants, correspondant à une décote de 1% à 22%. En partant à 67 ans pas de décote pour l'Agirc-Arrco. https://www.agirc-arrco.fr/ma-retraite/comprendre-ma-retraite/ma-retraite-a-quel-age/
Donc 7000 X 1,41 / 12 = 822

Personnellement je ne ferais pas d'estimation pour dans 12 ans, car tout dépend de l'inflation, 1% ou 5% par an cela change tout. Restez avec les valeurs 2024 à évaluer avec l'environnement et les couts d'aujourd'hui. Vous pourrez chaque année actualiser vos chiffres.

Pour la Sécurité Sociale voir : https://www.ameli.fr/hauts-de-seine/assure/droits-demarches/vie-professionnelle-retraite/sans-emploi

Bonjour Jee Pee, et merci beaucoup pour votre réponse.

En regardant le tableau de la CFDT j'ai l'impression suivante :

- si dans une boite 10 personnes sont toutes salariées au-dessus du Plafond Annuel de la Secu Sociale (PASS) pendant toute leur carrière et qu'elles ont une carrière complète, alors les 10 auront toutes un montant identique de retraite générale ?

- leur seule différence sera le montant de la retraite totale grace à leur retraite complémentaire qui différrera par le nombre de points qui lui, sera propre à chacun ?

- Si dans les 12 ans qu'il me reste pour atteindre 67 ans, j'arrive à travailler 5 ans, mais à un salaire inférieur à celui ayant servi pour le calcul du SAM sur les 25 meilleures années, alors le montant de la retraite générale ne changera que grace au pro-rata 120/167 qui passe à 140/167 ?

- Si je devais partir à 64 ans au lieu de 67 ans, toujours avec 120 trimestres au lieu de 167, il faut que je multiplie la retraite générale par 0,925 et le montant de la retraite complémentaire par 0,88 ?

un grand merci !

Toutes les personnes partant à la retraite la même année, ayant les 25 dernières années toutes au dessus du plafond, ayant le taux plein et ayant tous leurs trimestres partent avec la même retraite de base. Vous dans 12 ans vous aurez le montant actuel revalorisés, mais moins que le montant d'une personne partant dans 12 ans en ayant travaillé au dessus du plafond jusqu'à la fin. Puis il pourrait y avoir une réforme qui comme en 2019 bouscule totalement le système en passant à un régime universel par points.

Effectivement la différence se fait par la retraite complémentaire qui prend tout le salaire (jusqu'à 8 plafonds), et surtout le nombre de points acquis à partir du plafond est proportionnellement plus élevé, la cotisation passant de 6,20% à 17% au dessus du plafond.

Oui vous pourriez améliorer votre prorata avec des trimestres en travaillant. En 2024 on acquiert 1 trimestre avec un salaire de 1747,50€ donc sur l'année avec au total 6990 € on a les 4 trimestres.  Le chômage indemnisé valide aussi des trimestres et des points de complémentaire.

A 64 ans la décote appliquée sur le taux est le plus favorable entre, les trimestres manquants, dans la limite de 20 OU le nombre de trimestres pour atteindre 67 ans. Donc dans votre cas c'est cette dernière option qui est la plus favorable, 3 ans, 12 trimestres, ce qui fait un taux de : 50% - 12 X 0,625% = 42,5%. Pour la retraite complémentaire la décote est bien de 88%.

merci baucoup Jee Pee pour toutes ces informations !

Pour mon cas, comme je vais démissioner, je ne serai pas indemnisé. mais si je l'avais été, disons pendant un an, puis plus rien, et en restant inscrit à FT alors j'aurais pu cumuler des trimestres pendant 5 ans, à condition de continuer à chercher, mais en refusant toute offre d'emploi pendant 5 ans ?

Si dans ces conditions d'âge 55 ans et +, et de 20 ans de cotisation retraite, qqun valide des trimestres pendant 3 ans de chomage non indemnisé et qu'il retrouve un boulot, les 12 trimestres lui restent acquis tout de même j'imagine ?

merci et bon week-end à vous !

La règle des 5 ans de chomage non indemnisé doit suivre une période indemnisée. C'est 5 ans au maximum, cela s’arrête si vous reprenez un travail et les trimestres acquis précédemment le demeurent.

"en refusant toute offre d'emploi pendant 5 ans ?" doit être difficile. Mais disons qu'en visant un poste et un salaire équivalent à ce que vous aviez, ce pourrait être difficile à trouver pour un senior.

Sans indemnisation préalable, il existe aussi une condition pour la première période de chomage non indemnisé de votre carrière. Elle est prise en compte par l'Assurance retraite, dans le calcul de votre durée d'assurance retraite, dans la limite d'un an et demi (6 trimestres) à partir de 2011, avant c'est dans la limite d'un an. https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F31249

merci beaucoup Jee Pee, c'est très gentil à vous !

Puis je me permettre de vous poser encore quelques questions SVP ?

- j'ai fait une demande de modification de carrière, pour une période après l'armée ou j'étais en chômage non indemnisé pendant un an et demi. Je dois pouvoir "récupérer" 4 mois si ma demande est traitée un jour. Ces 4 mois peuvent ils être cumulés avec ceux qu'on peut obtenir après 55 ans que vous évoquiez plus haut, ou bien est ce soit l'un soit l'autre ?

- pour mes calculs plus haut, à l'age du taux plein 67 ans, je n'ai que 167 trimestres au lieu de 172. Pour les calculs de prorata pour liquidation à 64 ans dois-je utiliser 120/167 ou bien 120/172 ?

- j'ai effectué 3 mois de stage en angleterre en erasmus début des années 90 (j'ai 3 fiches de paye, devenues quasi illisibles ;-) ). pensez vous qu'on peut les intégrer à ma carrière en France ? ça ferait toujours un trimestre.

encore un grand merci, si vous passez par là et bonne soirée ! 

Un an et demi de chomage ou 4 mois ??? La période de chomage se compte en nombre de jours exacts, et pour chaque année civile, 50 jours = 1 trimestre. Avant 2011 la limite est de 4 trimestres. Comme le rappelle WalkingFred, ce doit être du chomage involontaire. Et il faut auparavant avoir été assuré social, c'est à dire avoir travaillé et cotisé. Puis il faut examiner chaque année civile de survenance. Si sur une année l'activité valide déjà 4 trimestres, du chomage n'apportera rien en plus.

La première période de chomage non indemnisé et la période de chomage non indemnisé qui suit une période indemnisée pour les plus de 55 ans sont indépendantes. On peut bénéficier des 2.

Qu'est-ce que c'est que les 167 trimestres que vous introduisez ? Le prorata ce sont les trimestres d'assurance au régime général / les trimestres requis pour votre année de naissance. Vous écriviez trimestres cotisés, peut être est-ce exact à bon escient, mais on ne s’intéresse aux trimestres cotisés que pour la retraite anticipée carrière longue. Pour un départ à compter de l'age légal on regarde les trimestres d'assurance, c'est à dire tous les trimestres acquis, cotisés, militaires, chomage, enfant, ...

Stage : si bulletin anglais, c'est la retraite anglaise, il faut regarder si cela ouvre un droit à retraite en Angleterre. Consultez votre carrière sur le site anglais. Si un droit est ouvert, il faut le signaler à la Carsat qui lors de la demande de retraite sollicitera la caisse anglaise pour avoir vos droits acquis.

- oui excusez-moi Jee Pee, je voulais dire 4 trimestres, au lieu de 4 mois pour la 1ère question.

- En effet je n'ai pas été très clair, pardon. J'ai donc actuellement 120 trimestres où j'ai travaillé, et au cas où  je ne retrouvais plus de travail et resté scotché à 120 trimestres, je voulais calculer la retraite potentielle à 64 ans (date légale) ou 67 ans (taux plein). Pour mon année de naissance il faut 172 trimestres, mais si je devais travailler non stop jusqu'à 67 ans qui est le taux plein je n'aurais atteint que 167 trimestres. Donc je me posais la question du nombre de trimestres théorique au moment de l'âge du taux plein, pour le calcul du prorata.

Pour résumer le calcul de la retraite mensuelle avec 120 trimestres cotisés :

à 67 ans : [(SAM/12) X 50% X 120/172] + [(Nb Points Agirc X Prix du point)/12]

à 64 ans : [(SAM/12) X 42,5% X 120/172] + [(Nb Points Agirc X Prix du point X 0,88)/12]

c'est bien ça  SVP ?

- oui le bulletin est anglais. merci.

Encore merci beaucoup pour vos explications !

merci Jee Pee !

oui j'ai reçu des trimestres pour le SN, et ils sont inclus dans les 120 trimestres.

De votre phrase je comprends (pour ma situation) que 120 trimestres d'assurance = trimestres cotisés + trimestres SN

+ (eventuellement des trimestres pour du chômage non indemnisé) + (éventuellement trimestres chômage indemnisé) etc .... et dans ce cas on dépassera les 120

SVP si vous savez, avant de s'inscrire à France Travail, il faudra que l'employeur me fournisse l'attestation et doit l'envoyer aussi à France Travail c'est bien ça ? Je demande car je pense qu'on va pas se séparer en bon termes car ils auraient préféré que je reste, et j'espère qu'ils ne vont pas traîner les pieds pour me remettre les attestations nécéssaires.

un grand merci !

merci beaucoup Jee Pee vous avez été d'une aide immense.

Pas SAM/12 ! C'est (SAM x taux x 120/172) / 12. Ce qui ne donne normalement pas la même chose. Votre éventuel trimestres anglais ne changera strictement rien au résultat français. Il servira au mieux à vous donner une toute petite retraite anglaise.

Bonjour, si vous êtes aidant et reconnu comme tel auprès de la Mdph, la caf cotise l Avpf pour vous.