Articles petites retraites

Bonjour

Il me semble que le choix de mener votre carrière professionnelle comme vous l'avez souhaitée vous appartenait .

Renseignez vous sur l'ASPA ... ou la possibilité de compléter votre retraite par une activité professionnelle .

Vous allez vous fâcher avec plein de gens, ou au moins en énerver beaucoup qui ne diront sans doute rien mais n'en penseront pas moins. Réfléchissez, apprenez des choses et essayez de les comprendre. Là, vous deblaterez à tort et à travers sans rien maîtriser. Un ressenti n'est pas une réalité économique. 2 poids 2 mesures ? Il y en a qui reçoivent beaucoup + qu'ils n'ont donné. Ceux qui donnent viennent de se prendre 2 années de travail supplémentaires pour continuer de financer des trimestres gratuits aux autres et les minimum contributifs qui vont avec. Ils vont faire leurs 2 pires années de travail et se priver de leurs 2 meilleures années de retraite pour entendre râler ceux qui n'ont pas fait la moitié de ça... Oui, 2 poids 2 mesures effectivement, mais ne vous trompez pas de balance pour peser le pour et le contre. Hors handicap ou invalidité, une carrière incomplète relève souvent de choix de vie. Ces choix sont souvent à la charge de la société sur du très long terme. Il faut que combien de personnes travaillent 40 ans pour qu'une seule puisse se permettre de ne le faire que 20 ans ? Beaucoup, et tout repose sur eux. Et on leur en demande encore davantage pour que vous puissiez juste continuer d'avoir ce que vous avez. Très rare que je donne mon avis sur les forums. Mais on ne peut pas laisser dire ça sans réagir.

En effet : au bout du compte, vous avez durant votre vie professionnelle cotisé 30% de moins que d'autres, vous ne pouvez quand même pas honnêtement exiger d'avoir un retour identique au leur à la fin !
C'est juste une question d'arithmétique de base ; les lois sur ce sujet n'ont fait qu'entériner les principes de calcul proportionnels, ceux que l'on apprend à l'école primaire...

Là, ce seraient ceux qui ont, eux, cotisé suffisamment qui auraient le droit de râler sérieusement contre cette disparité favorisant les petites cotisations au détriment des autres, qui toucheraient (presque) autant qu'eux en ayant cotisé bien moins. Où serait la logique ?