Indemnisée par l'ARE et arrêt période d'essai.

Rina19693 Messages postés 4 Date d'inscription jeudi 30 juin 2022 Statut Membre Dernière intervention 22 août 2023 - 16 juin 2023 à 20:17
Milousky Messages postés 924 Date d'inscription samedi 7 mars 2020 Statut Membre Dernière intervention 14 novembre 2024 - 18 juin 2023 à 09:04

Bonjour à toutes et tous,

Je suis inscrite à Pôle Emploi et je perçois l'ARE.

Je suis en CDI depuis le 24.05.23, en période d'essai jusqu'au 24.07.2023.

J'aimerai mettre un terme à ma période d'essai le plus rapidement possible.

Je suis indemnisée par Pôle Emploi, par l'ARE.

Si je romps cette période d'essai, vais-je continuer à percevoir mon ARE?

Merci à toutes et tous pour vos éventuelles réponses.

Cordialement.

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2 réponses

stella177 Messages postés 237 Date d'inscription dimanche 21 avril 2019 Statut Membre Dernière intervention 27 octobre 2024 41
16 juin 2023 à 20:28

Bojour,

Regardez sur votre notification ARE reçue pour l'ouverture des droits.

C'est indiqué au niveau de "l'incidence d'une démission en cours d'indemnisation".

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Rina19693 Messages postés 4 Date d'inscription jeudi 30 juin 2022 Statut Membre Dernière intervention 22 août 2023
16 juin 2023 à 20:45

Bonsoir Stella,

Merci pour votre réponse, mais je n'ai pas trouvé le paragraphe "l'incidence d'une démission en cours d'indemnisation".

Je percevais déjà l'ARE avant de commencer ce CDI.

Je ne peux plus travailler dans cette société c'est ingérable.

Je suis seule avec mes ados et je ne veux surtout pas me retrouver sans indemnités.

Merci pour votre réponse.

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Milousky Messages postés 924 Date d'inscription samedi 7 mars 2020 Statut Membre Dernière intervention 14 novembre 2024 200
18 juin 2023 à 09:04

Bonjour

Si vous n'avez occupé que cet emploi depuis l'ouverture des droits ARE (1ere ouverture)  vous pouvez y mettre fin volontairement sans perdre vos droits au chomage à condition d'avoir retravaillé moins de 65 jours en tout (3 mois, tous emplois repris confondus) ) depuis l'ouverture originelle de vos droits 

A ce jour (18/06) vous avez retravaillé 20 jours 

Vous atteindrez 64 jours de travail le Jeudi 17 Aout au soir  (dernier délai) 

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