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9 réponses
Modifié le 7 déc. 2022 à 16:38
Bonjour,
Avec un taux IPP de plus de 20% suite à accident de travail, vous pouvez demander une retraite anticipée à 60 ans pour incapacité permanente. Cela vous donne le taux plein, mais dans le calcul de votre pension il restera le prorata sur la durée d'assurance (trimestre acquis/trimestres requis). Quelle est votre date de naissance et combien avez vous de trimestres fin 2021 et fin 2022 ?
Les trimestres avant l'âge de 20 ans sont un critère pour la retraite anticipée carrière longue, pas pour la retraite anticipée incapacité permanente.
7 déc. 2022 à 17:38
bonsoir jee pee
au 31/12/2021 j'avait 165 trimestre de validé donc au 31/12/2022 j'en aurai 169 alors qu'il m'en faut 168 donc je ne devrai pas avoir de décote il me semble Cordialement
La retraite pour incapacité permanente est possible mais pas de droit pour une rente accident du travail, y compris avec un taux d'incapacité supérieur à 20%.
Il ne faut pas que l'accident du travail soit lié à un accident du trajet, sinon il n'y a pas de retraite pour incapacité permanente possible. Et si cette rente n'est pas liée à un accident du trajet, la retraite pour incapacité permanente ne sera possible qu'avec l'accord du Médecin-Conseil régional, qui sera sollicité par votre CARSAT après dépôt de votre demande.
Vous évoquez 165 trimestres validés... Combien de trimestres cotisés dans ces 165 trimestres validés ? Pouvez-vous également indiquer votre date de naissance, ça peut aider à répondre de manière plus précise et plus personnalisée.
7 déc. 2022 à 18:34
je suis né le 3/07/1963 j'aurai 148 trimestre cotisé mon accident de travail amputation du majeur gauche m'a avec de nombreuses rechutes (3 au total ) sur plusieurs année éloigné du travail pendant 6 ans au total 1997 a 2000 2010 a 2012 rechute et 2016 a 2017 nouvelle rechute Cordialement
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Posez votre questionActuellement, à part cette rente AT, vous êtes dans quelle situation ? Activité, chômage, maladie, rien ?
Le point le plus important, cette rente AT n'est pas du dans le cadre d'un trajet domicile-travail ?
C'est éliminatoire.
Par ailleurs plus vous cotisez, plus votre retraite sera importante, cette demande permet de partir plus tôt, pas de toucher plus.
7 déc. 2022 à 21:27
bonsoir non pas de trajet la main écrasée par une machine dans l'usine
Cordialement
7 déc. 2022 à 21:29
actuellement salarié dans un Uexpress comme boulanger
À priori 60 ans pour ce motif c'est possible.
On revient à un choix classique, tant que vous êtes prêt à continuer à travailler, faites, sinon 60 ans c'est possible mais le montant sera moins qu'à 62 ans ou après.
La seule estimation que vous pourrez facilement obtenir c'est pour 62 ans et ce n'est pas le montant que vous aurez à 60 ans qui lui est inférieur.