Lissage de salaire
Doudou2203
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Ysabe_l Messages postés 13237 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
Ysabe_l Messages postés 13237 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
Bonjour,
Je travail à temps partiel dans une école a 12h00 par semaine
J ai les vacances scolaires et 5semaines de congés payés
J aimerais savoir sur quelle base de salaire je serais payée et comment ça se calcule si on me lisse mon salaire sur l année scolaire
Si je refuse comment peut on me le calculer
Merci pour vos réponses
Je travail à temps partiel dans une école a 12h00 par semaine
J ai les vacances scolaires et 5semaines de congés payés
J aimerais savoir sur quelle base de salaire je serais payée et comment ça se calcule si on me lisse mon salaire sur l année scolaire
Si je refuse comment peut on me le calculer
Merci pour vos réponses
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1 réponse
Bonjour
"J ai les vacances scolaires et 5semaines de congés payés"
Vous êtes sur de cumuler les 2 et de pouvoir prendre 5 semaines en dehors des vacances scolaires ? Je n'ai jamais vu ça en 6 ans... Toujours inclus dans les vacances scolaires.
"J aimerais savoir sur quelle base de salaire je serais payée"
Celle qui est indiquée sur votre contrat.
"comment ça se calcule si on me lisse mon salaire sur l année scolaire"
Salaire par semaine x (nombre de semaines travaillées dans l'année + 5) / nombre de mois dans l'année
Le +5 correspond aux 5 semaines de congé payé qui comme son nom l'indique doit être payé.
"Si je refuse comment peut on me le calculer"
Vous avez signé un contrat, vous ne pouvez pas refuser d'en appliquer les termes !
"J ai les vacances scolaires et 5semaines de congés payés"
Vous êtes sur de cumuler les 2 et de pouvoir prendre 5 semaines en dehors des vacances scolaires ? Je n'ai jamais vu ça en 6 ans... Toujours inclus dans les vacances scolaires.
"J aimerais savoir sur quelle base de salaire je serais payée"
Celle qui est indiquée sur votre contrat.
"comment ça se calcule si on me lisse mon salaire sur l année scolaire"
Salaire par semaine x (nombre de semaines travaillées dans l'année + 5) / nombre de mois dans l'année
Le +5 correspond aux 5 semaines de congé payé qui comme son nom l'indique doit être payé.
"Si je refuse comment peut on me le calculer"
Vous avez signé un contrat, vous ne pouvez pas refuser d'en appliquer les termes !
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