Calcule Retraite civil et militaires

fab d'ab Messages postés 6 Date d'inscription mercredi 7 août 2013 Statut Membre Dernière intervention 6 juin 2022 - 6 juin 2022 à 11:32
jee pee Messages postés 40587 Date d'inscription mercredi 2 mai 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 23 décembre 2024 - 6 juin 2022 à 23:20
Bonjour,
Je vais avoir 58 ans le 25 septembre,je suis né en 1964
J'ai une carrière militaire de 15 année et 4 année de bonification, cela représente 76 trimestres.
Dans le civil j'ai travaillé 9 mois dans une entreprise
Et je suis depuis 23ans dans l'entreprise actuelle.
Cela représente 95 trimestres
76 + 95 =171
Il me faut 169 trimestres
Je n'ai jamais été en chômage.
Je suis rentrée à l'armée le 04 /10 /1983
Mes questions sont..

Suis je carrière longue et si c'est non pouvez vous me l'expliquer avec simplicité.
J'ai 171 trimestres donc pour moi, j'ai possibilités de partir en retraite mais...je voudrais avoir des réponses claires et précises.
Car pas 60 ans ou 62 ans?
Pour moi c'est, j'ai dépassé le nombre de trimestres donc je peux partir en retraite.
A mais 60ans, normalement j'aurai 179 trimestres.
Je remercie beaucoup la où les personnes qui informerons de mes questions.
Bonne journée à vous.
Fabrice

2 réponses

WalkingFred Messages postés 1107 Date d'inscription samedi 11 avril 2020 Statut Membre Dernière intervention 21 décembre 2024 589
6 juin 2022 à 21:10
jee pee : vous avez déjà répondu à cette question au mois de mai (voir historique des questions en cliquant sur le pseudo). Même question = même réponse.
Au 01/07/2025, ce serait une retraite carrière longue car l'assuré n'a pas 62 ans.
Sauf qu'il n'a que 4 trimestres avant la fin de l'année de ses 20 ans et qu'il n'est pas né en octobre, novembre ou décembre. La toute première activité est dans l'Armée à partir du 4 octobre 1983. fab dab a précisé que c'était sa toute première activité, et vous lui aviez répondu alors qu'il ne remplirait pas les conditions carrière longue. La réponse était très claire de votre part.
Toutes les explications ont donc déjà été données. Il suffit que fab d'ab prenne le temps de les relire pour comprendre qu'il ne sera pas en retraite carrière longue, et que l'âge légal est à 62 ans.
fab d'ab réclame des réponses claires et précises, mais il les a déjà depuis 1 mois de
Ce n'est pas en posant plusieurs fois les mêmes questions que la vérité va changer : fab d'ab ne remplit pas la condition de début de carrière, ce n'est donc même pas la peine de regarder le nombre de trimestres cotisés, ni de se pencher davantage sur une quelconque possibilité de retraite "carrière longue".
"pour moi j'ai dépassé le nombre de trimestres donc je peux partir en retraite" : ce n'est pas le seul paramètre.
- il faut un certain nombre (5) validés avant la fin de l'année de vos 20 ans pour une "carrière longue" : vous n'en avez que 4
- si les conditions "carrière longue" ne sont pas remplies, alors il faut attendre 62 ans
Plein de gens dépassent le nombre requis de trimestres, ça ne les fait pas pour autant partir en retraite avant 62 ans.
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jee pee Messages postés 40587 Date d'inscription mercredi 2 mai 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 23 décembre 2024 5 042
6 juin 2022 à 23:20
Bien vu. Ici sur Droit-Finances je ne regarde guère l'historique, la plupart des demandeurs ne viennent qu'une fois.

Là je suis fourvoyé sur 4 octobre date de naissance ... alors tout collait. En relisant la précédente question je me rappelle m'être fait la remarque naissance une semaine plus tard ou début de service 2 jours plutôt et c'était bon.
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jee pee Messages postés 40587 Date d'inscription mercredi 2 mai 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 23 décembre 2024 5 042
6 juin 2022 à 11:46
Bonjour,

Puis-je partir en carrière longue à 60 ans : non. La retraite anticipée carrière longue s’intéresse aux trimestres cotisés, acquis en travaillant. Les 16 trimestres de bonification ne sont pas cotisés, pas retenus pour la retraite anticipée carrière longue, mais comptent en trimestres retenus/validés pour la retraite à l'age légal 62 ans.

95 trimestres à quelle date ? 31/12/2021 ?

A 60 ans vous aurez, en continuant à travailler : 2022 : 4T 2023 : 4T 2024 : 3T = 11T

60 + 95 + 11 = 166 trimestres, manque 3, alors départ possible au 1 juillet 2025
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