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dadout
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vendredi 25 février 2022
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17 septembre 2024
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14 avril 2022 à 09:17
14 avril 2022 à 09:17
Bonjour,
Soit vous etes d'accord que cette aspect de votre personnalité vous empeche d'etre augmenté/primé, soit vous changer cet aspect, soit vous en discutez avec votre N+1/RH si vous trouvez discriminatoire que cela vous empeche d'avoir des primes.
Si c'est votre comportement, rien d'illégal a vous juger, si c'est plutot de l'ordre social, sexuel, racial... là c'est illégal.
Précisez ou avisez.
Soit vous etes d'accord que cette aspect de votre personnalité vous empeche d'etre augmenté/primé, soit vous changer cet aspect, soit vous en discutez avec votre N+1/RH si vous trouvez discriminatoire que cela vous empeche d'avoir des primes.
Si c'est votre comportement, rien d'illégal a vous juger, si c'est plutot de l'ordre social, sexuel, racial... là c'est illégal.
Précisez ou avisez.
Bonjour,
Après discussion avec ma hiérarchie, il me confirme n'avoir rien à me reprocher sur ma personnalité. Ils se sont basés sur des conversations tenus par d'autres collègues à mon sujet et sur la mauvaise image que cela donne de moi autrement dit des commérages.
Aucune remontée où plainte n'a été faite à ma hiérarchie. De plus, lors de mes échanges mensuels, semestriels et annuel, (écrits) il n'y a aucune mention liée à des problèmes de comportements ou personnalité.
Par contre, il y a de nombreux propose sexiste et humiliants envers ma personne et d'autres collègues par d'autre collègues, et aucune réaction de la hiérarchie, à part me dire que je suis trop sensible. D'ailleurs, un de mes collègues vient de démissionner.
Après discussion avec ma hiérarchie, il me confirme n'avoir rien à me reprocher sur ma personnalité. Ils se sont basés sur des conversations tenus par d'autres collègues à mon sujet et sur la mauvaise image que cela donne de moi autrement dit des commérages.
Aucune remontée où plainte n'a été faite à ma hiérarchie. De plus, lors de mes échanges mensuels, semestriels et annuel, (écrits) il n'y a aucune mention liée à des problèmes de comportements ou personnalité.
Par contre, il y a de nombreux propose sexiste et humiliants envers ma personne et d'autres collègues par d'autre collègues, et aucune réaction de la hiérarchie, à part me dire que je suis trop sensible. D'ailleurs, un de mes collègues vient de démissionner.
La législation juridique et financière évolue en permanence...
9 avril 2022 à 22:50