A voir également:
- Il m'impose de n'avoir ma fille que la semaine
- Salaire 24h semaine smic - - Juridique et social
- Je soussigné autorise à récupérer ma fille - Guide
- Ma belle fille m'éloigne de mon fils ✓ - Forum Famille et Jeunes
- Lettre à ma petite fille que je ne vois plus - Forum garde d'enfants
- Proteger mon fils de ma belle fille - Forum Donation-Succession
4 réponses
BmV
Messages postés
91299
Date d'inscription
samedi 24 août 2002
Statut
Modérateur
Dernière intervention
6 novembre 2024
18 477
Modifié le 5 oct. 2021 à 13:19
Modifié le 5 oct. 2021 à 13:19
¿
Si c'est vraiment écrit noir sur blanc que "Mr exercera son droit de visite et d'hébergement les fins de semaines et mercredis ou il ne travaille pas (...)", alors M. ne peut exercer son DVH en semaine.
Point barre.
Et ce, qu'il travaille ou pas.
Il est malaisé de voir en quoi cela pose un souci à votre avocat....
Il est faux de dire que "quand il travaille pas il est dans son droit d'avoir sa fille", puisqu'un des éléments contenus dans le protocole est bien "d'exercer son droit les fins de semaines et les mercredis", ce qui fixe un cadre temporel de départ.
La condition du "quand il ne travaille pas" vient "en plus" de la limite de "fin de semaine et de mercredi".
_______________
EDIT : mon laïus est totalement erroné, j'ai mal lu et analysé ce qui a été exposé, qui est justement tout le contraire..
Ne pas en tenir compte, évidemment.
Désolé.
Si c'est vraiment écrit noir sur blanc que "Mr exercera son droit de visite et d'hébergement les fins de semaines et mercredis ou il ne travaille pas (...)", alors M. ne peut exercer son DVH en semaine.
Point barre.
Et ce, qu'il travaille ou pas.
Il est malaisé de voir en quoi cela pose un souci à votre avocat....
Il est faux de dire que "quand il travaille pas il est dans son droit d'avoir sa fille", puisqu'un des éléments contenus dans le protocole est bien "d'exercer son droit les fins de semaines et les mercredis", ce qui fixe un cadre temporel de départ.
La condition du "quand il ne travaille pas" vient "en plus" de la limite de "fin de semaine et de mercredi".
_______________
EDIT : mon laïus est totalement erroné, j'ai mal lu et analysé ce qui a été exposé, qui est justement tout le contraire..
Ne pas en tenir compte, évidemment.
Désolé.
Je ne sais pas si je me suis bien exprimé , j ai ma fille toute la semaine, son papa la veut chaque weekend puisqu il s est arrangé pour ne plus travailler les weekends.
Mais lorsque cet acte pour la garde a été rédigé il travaillait 2 a 3 weekend par mois.J aurais donc du l avoir au minimum la moitié des weekend.Maintenant il se débrouille pour ne plus travailler les weekends et je n ai ma fille que la semaine, jamais les weekend.
Il se sert de cette phrase pour me dire qu il est dans son droit, qu il peut prendre notre fille tous les weekends si il veut.
Mais lorsque cet acte pour la garde a été rédigé il travaillait 2 a 3 weekend par mois.J aurais donc du l avoir au minimum la moitié des weekend.Maintenant il se débrouille pour ne plus travailler les weekends et je n ai ma fille que la semaine, jamais les weekend.
Il se sert de cette phrase pour me dire qu il est dans son droit, qu il peut prendre notre fille tous les weekends si il veut.
BmV
Messages postés
91299
Date d'inscription
samedi 24 août 2002
Statut
Modérateur
Dernière intervention
6 novembre 2024
18 477
5 oct. 2021 à 14:43
5 oct. 2021 à 14:43
Pour faire court : oui, comme vous l'a dit votre avocat, il est dans son droit puisque, d'après d ce qui est stipulé dans l'acte, il peut avoir sa fille les week-ends quand il ne travaille pas.
La clause d'un week-end sur deux ne s'applique donc pas ici puisque vous avez convenu par écrit d'un autre mode.
Reste à vérifier s'il vous prévient bien à chaque fois au moins un mois avant tel que c'est stipulé aussi....
La clause d'un week-end sur deux ne s'applique donc pas ici puisque vous avez convenu par écrit d'un autre mode.
Reste à vérifier s'il vous prévient bien à chaque fois au moins un mois avant tel que c'est stipulé aussi....