Licenciement obligatoire ?
TEBERF
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Laburu Messages postés 917 Date d'inscription lundi 14 septembre 2020 Statut Membre Dernière intervention 8 février 2021 - 7 févr. 2021 à 16:37
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caroledu92
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7 févr. 2021 à 10:56
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Bonjour
Il est à la retraite , mais toujours salarié. Merci de préciser
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TEBERF
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7 févr. 2021 à 12:00
7 févr. 2021 à 12:00
Il a fait droit à ses droits à la retraite . Il touche donc sa retraite . Il a un travail à temps partiel chez son ancien employeur. (Dispositif CER : Cumul emploi -retraite )
Laburu
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7 févr. 2021 à 12:20
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Non, bien sur, il n'y a pas d'obligation.
Vous sous entendez qu'il est inapte ?
Les régles usuelles s'appliquent.
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TEBERF
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7 févr. 2021 à 16:11
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Si je résume la situation au terme des 3 ans d'arrêt . Mon frère ne perçoit plus d'indemnités journalières. Il continue bien sûr de toucher sa retraite. Il est toujours en arrêt de travail (ALD liée à un cancer) . L'employeur n'est pas obligé de procéder à un licenciement . Qu'en est il du contrat de travail ? L'arrêt de travail peut être infini ? Qui peut prononcer l'inaptitude ? A la demande qui ? Etant chauffeur d'autocar , il n'a même plus de permis...
Laburu
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7 févr. 2021 à 16:37
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Si il est inapte, il faut commencer par faire reconnaitre cet état par la médecine du travail.
C'est, notamment, en cas d'impossibilité de reclassement qu'un licenciement pourrait etre prononcé.
C'est, notamment, en cas d'impossibilité de reclassement qu'un licenciement pourrait etre prononcé.