Courrier licenciement toujous pas envoyé
ErnestKurtz
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durock Messages postés 14211 Date d'inscription mardi 1 janvier 2008 Statut Contributeur Dernière intervention 9 janvier 2024 - 14 févr. 2021 à 15:35
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3 réponses
Bonjour,
Bien que vous ayez commis une faute grave, l'employeur n'a aucune obligation de vous sanctionner. Il n'existe aucune peine minimale. Tant que vous ne mettrez pas fin à la situation fautive, il est possible que rien ne change. La situation dans laquelle vous vous êtes mis peut alors durer des mois, voir des années.
Le seul responsable de la situation est vous, c'est donc vers vous même qu'il faut vous retourner. Soit vous reprenez le travail si vous en êtes capable, soit vous démissionnez.
Mais sachez que vos droits à indemnisation sont calculés sur vos derniers salaires. L'abandon de poste étant rémunéré à 0€, n'espérez pas avoir grand chose de la part de Pole Emploi. Pour rappel, vous pouvez percevoir l'ARE même après une démission, il suffit de rechercher très activement du travail et de passer en commission paritaire à partir d'un délai de 4 mois.
Bonne journée,
Bien que vous ayez commis une faute grave, l'employeur n'a aucune obligation de vous sanctionner. Il n'existe aucune peine minimale. Tant que vous ne mettrez pas fin à la situation fautive, il est possible que rien ne change. La situation dans laquelle vous vous êtes mis peut alors durer des mois, voir des années.
Le seul responsable de la situation est vous, c'est donc vers vous même qu'il faut vous retourner. Soit vous reprenez le travail si vous en êtes capable, soit vous démissionnez.
Mais sachez que vos droits à indemnisation sont calculés sur vos derniers salaires. L'abandon de poste étant rémunéré à 0€, n'espérez pas avoir grand chose de la part de Pole Emploi. Pour rappel, vous pouvez percevoir l'ARE même après une démission, il suffit de rechercher très activement du travail et de passer en commission paritaire à partir d'un délai de 4 mois.
Bonne journée,
Vous avez abandonné votre poste et c'est la plus mauvaise chose à faire.
Votre employeur n'a aucune obligation de vous licencier immédiatement. Il peut vous envoyer des fiches de paye à 0€ aussi longtemps qu'il le souhaitera. Et ça peut durer des mois voire des années. Et pendant ce temps, vous ne pouvez pas travailler ailleurs, ni toucher le chômage.
Et quand il se décidera à vous licencier, le chômage sera calculé sur des fiches de paie à 0€ alors imaginez le montant des indemnités.
Bref, bon courage à vous.
Votre employeur n'a aucune obligation de vous licencier immédiatement. Il peut vous envoyer des fiches de paye à 0€ aussi longtemps qu'il le souhaitera. Et ça peut durer des mois voire des années. Et pendant ce temps, vous ne pouvez pas travailler ailleurs, ni toucher le chômage.
Et quand il se décidera à vous licencier, le chômage sera calculé sur des fiches de paie à 0€ alors imaginez le montant des indemnités.
Bref, bon courage à vous.
Bonjour, nous avons la même situation actuellement.
Avez-vous eu des retour de votre employeur ?
Avez-vous contacter votre employeur ?
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Avez-vous contacter votre employeur ?
durock
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sarahmib77
14 févr. 2021 à 15:35
14 févr. 2021 à 15:35
Bonjour
" l'employeur ne me répond pas"
"Votre employeur n'a aucune obligation de vous licencier "
https://droit-finances.commentcamarche.com/forum/affich-8738134-courrier-licenciement-toujous-pas-envoye#2
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" l'employeur ne me répond pas"
"Votre employeur n'a aucune obligation de vous licencier "
https://droit-finances.commentcamarche.com/forum/affich-8738134-courrier-licenciement-toujous-pas-envoye#2
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