Demission CDD et chomage

Bonjour,

Je suis juriste depuis octobre 2019. Ne trouvant pas d'emploi dans ma branche, je fais différentes missions en attendant de trouver mieux. Je suis donc au chômage depuis novembre 2019 alternant des périodes de chômage et d'emploi cdd et intérim tout en restant inscrite.

Cette semaine j'ai commencé un cdd de 2 semaines et demie jusqu'au 23 décembre en vente en téléprospection... .J'ai commencé le mardi 8 décembre, (période essai 2 jours) mais pendant l'essai on nous a formé, on a commencé que jeudi vraiment, sauf que voilà j'ai souhaité y mettre un terme ajd le vendredi 11 décembre. C'est très dur moralement, ça ne me correspond pas du tout et je m'y voyais pas jusqu'au 23 décembre impossible.

J'en ai discuté avec ma responsable qui en a parlé à la RH ils acceptent ma démission, ils ont apprécié mon honnêté car 3 personnes avants sont parti sans prévenir, j'ai donc envoyé une lettre manuscrite ce soir.

Ma question est la suivante : ( en sachant que je suis tjrs inscrite à pole emploi .. )
> dans le cadre de cette démissions acceptée par l'employeur, est ce un accord amiable ? ou pole emploi va t il pensé que du coup je ne dois plus toucher mes allocations ?
> vu que c'est moins de 6 jours de travail effectué, est ce bon ?

Sinon, autre nouvelle, j'ai rdv lundi pour un cdd temps pleins en surveillant de collège.
> Est ce que si je fais une promesse d'embauche que j'envoie à pole emploi? ce sera bon ? et j'aurai mes allocations en janvier de décembre ?
En sachant que je pars d'un cdd deux semaines pour un poste à temps pleinspendant 2 mois minimum....

ma principale question est surtout : vais je avoir le droit à mes allocations en janvier ? en sachant que j'ai travaillé 4 jours en décembre et que j'ai mis fin au contrat avec accord de l'employeur.

Merci d'avance pour vos réponses, j'espère avoir été claire
Bérénice