Retraite

Réponse déjà donnée un peu plus haut... mais je peux le redire : le nombre de trimestres ne modifie pas l'âge de départ en retraite, qui reste fixé à 60 ans en "carrière longue", et à 62 ans pour ce qui concerne l'âge légal normal. Mais vos 172 trimestres sont loin d'être tous cotisés, et à mon avis vous ne remplissez pas les conditions d'une "carrière longue", puisque vous n'avez vraisemblablement pas travaillé 43 ans puisque vous en avez 48.

Apparement les trimestres militaires compte double............ mais au moment de la retraite comment çà se passe ?

Bon la retraite c'est 60 ans.................

Non, la retraite c'est 62 ans. C'est 60 ans pour "carrière longue", il faut alors que les trimestres requis soient cotisés, pas seulement des trimestres d'assurance. les trimestres pour enfants, les trimestres de maladie, de chômage, d'invalidité, de congé parental, de majoration, de bonification... sont des trimestres d'assurance. On peut en avoir 250, ça ne fera pas partir avant 62 ans au Régime Général. C'est le cas de gwen. la caisse militaire a tout à fait le droit de se montrer généreuse en attribuant des dizaines et des dizaines de trimestres gratuits, ça ne modifie pas la législation du Régime Général, qui, jusqu'à preuve du contraire, fixe encore l'âge légal à 62 ans.

J'ai dit 60 ans car notre ami dit avoir commencé à 14 ans.............. si c'est cotisé et validé peut être 57 ans