retraite et période d'activité à l'étranger, trimestre pris en compte

Question

Bonjour à tous,
Mon mari a travaillé 4 ans en Suisse. Sur ces estimations de retraite, ces années ne sont pas prises en compte. Elles le seront au moment de sa demande de retraite (c'est ce que l'on m'a dit). Il peut bénéficier d'un départ anticipé pour carrière longue : il doit cumuler 169 trimestres. or, sans ces 4 années à l'étranger, il n'atteint pas 169 trimestres.
Que doit-on faire ?  Faire tout de même la demande à ses 60 ans  et voir ce que l'on nous répond ?
Est-ce la caisse de retraite qui s'occupe de contacter l'organisme à l'étranger ou bien c'est à nous de le faire ? Qui verse la retraite, la France ou le pays étranger ?

Merci de votre aide !

WalkingFred · Answer

Il faut demander à votre caisse de retraite une attestation de retraite anticipée. C'est un imprimé que vous pouvez télécharger et déposer en ligne, sur lequel il faudra signaler qu'il y a une partie de la carrière qui est effectuée en Suisse. Pour attester de la réalité du droit à retraite anticipée, votre caisse de retraite se mettra en contact avec la Caisse Suisse de Compensation pour obtenir l'imprimé règlementaire E205CH, qui attestera des trimestres validés en Suisse. Ainsi, lorsque vous déposerez votre demande de retraite plus tard, les trimestres suisses seront déjà là car ils auront été nécessaires pour l'ouverture du droit. Sans cela, effectivement, la liaison avec la Suisse n'est faite qu'au dépôt de la demande de retraite définitive. Les estimations indicatives sont donc erronées car elles ne tiennent pas compte d'une partie de la carrière. Mais, comme leur nom l'indique, elles sont "indicatives"... et n'ont même pas pour vocation d'être justes puisqu'une régularisation de carrière complète au préalable n'est même pas requise.

WalkingFred · Answer

Les attestations de retraite anticipée se demandent 6 à 8 mois avant le départ envisagé. A 56 ans, personne ne bougera pour votre mari. ça ne servirait à rien, la législation est toujours susceptible d'évoluer. A l'heure actuelle, il est impossible d'attester avec 4 ans d'avance qu'une personne pourra prendre sa retraite anticipée à 60 ans. Car personne ne peut garantir que ça existera toujours... Les CARSAT ne se projettent pas avec plus de 6-8 mois d'avance sur cette thématique. D'ailleurs, les estimations indicatives n'évoquent jamais un point de départ à 60 ans, mais toujours à 62 ans. Quand vous dites "il peut bénéficier d'un départ anticipé carrière longue", c'est vous qui le dites. Ce n'est pas une caisse qui l'a attesté ou qui vous aurait laissé entendre que c'est OK à ses 60 ans. Si rien ne change, que les lois ne sont pas modifiées, alors il se pourrait qu'il remplisse à ses 60 ans les conditions actuellement en vigueur pour obtenir cette retraite. ça fait beaucoup de "si", mais ça évite des déconvenues comme on en a beaucoup trop vu. ça fait plus de 15 ans que je suis conseiller retraite : je n'ai jamais laissé croire à quelqu'un que sa retraite anticipée serait OK dans 4 ans. Et il faut 169 trimestres cotisés, pas juste des trimestres d'assurance. Ce que vous pouvez faire, c'est demander personnellement votre relevé de carrière à la caisse suisse : ça ne servira à rien pour la CARSAT mais ça vous permettra de voir les trimestres validables au titre de cette activité, pour vérifier vous-même que les conditions seraient alors remplies si rien ne change. Quand vous demanderez cette attestation, précisez alors le numéro AVS de la caisse suisse : ça peut faire gagner du temps dans le délai de traitement de la demande qui sera faite à la Suisse par la CARSAT.

Retraite et période d'activité à l'étranger, trimestre pris en compte

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