Démission pour un CDD, droits au chômage ensuite

Question

Bonjour, 

J'aimerais quitter mon emploi CDI depuis septembre 2019 pour créer mon entreprise.
Or, je vais être obligée de démissionner car mon employeur refuse la rupture conventionnelle.
Il me reste actuellement 295 jours d'allocation Pôle emploi suite à une reconversion professionnelle en 2018-2019. Si je démissionnes, est-ce que je perds ces droits déjà acquis ?
Un autre employeur me propose un CDD après ma démission du CDI, est-ce que je peux effectuer un CDD de quelques mois (si oui, combien de mois minimum ?) pour avoir le droit de toucher les allocations chômage ensuite ? Et si cette solution de CDD est possible, est-ce que je dois enchainer ce CDD directement après mon CDI (sans me réinscrire à Pôle Emploi) ou bien je dois me réinscrire avant d'effectuer ce CDD ?

Merci d'avance pour vos réponses =)

Izi13 · Answer

Si vous démissionnez vous n aurez aucun droit ouvert sur ces prochains mois au niveau du Pole emploi du fait que vous êtes actuellement en CDI vous ne pouvez le quitter pour un cdd enfin selon les conditions du Pole emploi. Si vous démissionnez sachez que pendant 122 jours soit 4 mois vous ne pourrez bénéficier de vos allocations chômage. A partir du 122e jour vous pourrez saisir la commission afin qu ils étudient vos droits. Dans tous les cas vos 295 jours d allocations ne seront pas perdus juste en suspens pendant ces 122jours.

mama16d · Answer

Merci beaucoup pour vos réponses.
Mis à part une rupture conventionnelle, mon seul moyen de toucher le chômage est donc l'abandon de poste ?
Il me faut absolument le chômage pour bénéficier des aides à la création d'entreprise et ne pas me retrouver sans salaire les premiers mois.

Démission pour un CDD, droits au chômage ensuite

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