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GKLONE
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3 mai 2023
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Modifié le 12 mai 2020 à 12:01
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Bonjour
Une démission ne donne pas droit au chômage, pour être en arrêt 'maladie' il faut être 'malade'...
S'il est juste 'fatigué' il n'a qu'à en faire moins et se reposer davantage. Il a peut-être des collègues plus jeunes qui pourraient en faire plus ?
Une démission ne donne pas droit au chômage, pour être en arrêt 'maladie' il faut être 'malade'...
S'il est juste 'fatigué' il n'a qu'à en faire moins et se reposer davantage. Il a peut-être des collègues plus jeunes qui pourraient en faire plus ?
cristali
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12 mai 2020 à 15:53
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bonjour
il aura toutes ses années de cotisation fin septembre 2020
on peut donc considérer, qu'il lui manque 3 trimestres.
a la limite, s'il a déjà cumulé 4500 euros de salaire brut depuis le début de l'année, il peut arrêter dès maintenant , ses 3 trimestres (3x1500 euros) sont donc déjà acquis.
il aura toutes ses années de cotisation fin septembre 2020
on peut donc considérer, qu'il lui manque 3 trimestres.
a la limite, s'il a déjà cumulé 4500 euros de salaire brut depuis le début de l'année, il peut arrêter dès maintenant , ses 3 trimestres (3x1500 euros) sont donc déjà acquis.
jee pee
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Gaelle59
Modifié le 12 mai 2020 à 17:37
Modifié le 12 mai 2020 à 17:37
Ce que Cristali indique c'est que l'on n'acquière pas les trimestres retraite par le temps passé à travaillé, mais par les salaires touchés. Pour valider un trimestre en 2020, il faut gagner 1 522,50 € donc avec 4 567,50 €, même gagnés en 3 mois, on valide 3 trimestres à fin mars.
voir : https://www.la-retraite-en-clair.fr/depart-retraite-age-montant/nombre-trimestres-retraite/validation-trimestre-retraite-combien-heures-faut
voir : https://www.la-retraite-en-clair.fr/depart-retraite-age-montant/nombre-trimestres-retraite/validation-trimestre-retraite-combien-heures-faut
Gaelle59
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jee pee
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26 avril 2024
12 mai 2020 à 17:39
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Ok
Merci pour ces infos
Ça nous aidera sûrement à mieux comprendre
Je lui en parle ce soir
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jee pee
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Gaelle59
Modifié le 12 mai 2020 à 19:35
Modifié le 12 mai 2020 à 19:35
Il faudrait voir avec son employeur pour discuter d'une rupture conventionnelle, qui permettrait de toucher le chomage. Car en s’arrêtant avant 60 ans, il y aurait une période sans revenu. Ou demander à passer à temps partiel pour alléger le travail.
La législation juridique et financière évolue en permanence...
12 mai 2020 à 12:04
On a pensé au travail à mi temps
On voulait quand même poser la question car on ne sait sans doute pas tout
12 mai 2020 à 12:14
12 mai 2020 à 12:16
Ok
Merci
12 mai 2020 à 14:26
12 mai 2020 à 14:36
Merci pour l'info