Retraite pour carrière longue
gaelle59
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gaelle59 -
gaelle59 -
Bonjour,
voilà la situation de mon mari :
- 59ans
- 60ans en mars 2021
- carrière longue
- il aura toutes ses années de cotisation fin septembre 2020
- jamais été au chomage
- 1 fois en arret maladie
- employé
- métier de plus en plus difficile par rapport à son age. il fatigue beaucoup
- il est très courageux et a toujours fait son maximum pour la clientelle
il aimerait arreter fin septembre du fait qu'il aura cotisé suffisamment
et bien sur ne touchera pas avant avril 2021 sans doute
est ce qu'il y a une astuce pour qu'il puisse arreter en septembre sans rien perdre par rapport à sa carrière longue comme il resterait 7 mois avant ses 60ans ?
exemple : démission pour être au chômage, arret maladie ......
cordialement
g.d.
voilà la situation de mon mari :
- 59ans
- 60ans en mars 2021
- carrière longue
- il aura toutes ses années de cotisation fin septembre 2020
- jamais été au chomage
- 1 fois en arret maladie
- employé
- métier de plus en plus difficile par rapport à son age. il fatigue beaucoup
- il est très courageux et a toujours fait son maximum pour la clientelle
il aimerait arreter fin septembre du fait qu'il aura cotisé suffisamment
et bien sur ne touchera pas avant avril 2021 sans doute
est ce qu'il y a une astuce pour qu'il puisse arreter en septembre sans rien perdre par rapport à sa carrière longue comme il resterait 7 mois avant ses 60ans ?
exemple : démission pour être au chômage, arret maladie ......
cordialement
g.d.
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3 réponses
Bonjour
Une démission ne donne pas droit au chômage, pour être en arrêt 'maladie' il faut être 'malade'...
S'il est juste 'fatigué' il n'a qu'à en faire moins et se reposer davantage. Il a peut-être des collègues plus jeunes qui pourraient en faire plus ?
Une démission ne donne pas droit au chômage, pour être en arrêt 'maladie' il faut être 'malade'...
S'il est juste 'fatigué' il n'a qu'à en faire moins et se reposer davantage. Il a peut-être des collègues plus jeunes qui pourraient en faire plus ?
bonjour
il aura toutes ses années de cotisation fin septembre 2020
on peut donc considérer, qu'il lui manque 3 trimestres.
a la limite, s'il a déjà cumulé 4500 euros de salaire brut depuis le début de l'année, il peut arrêter dès maintenant , ses 3 trimestres (3x1500 euros) sont donc déjà acquis.
il aura toutes ses années de cotisation fin septembre 2020
on peut donc considérer, qu'il lui manque 3 trimestres.
a la limite, s'il a déjà cumulé 4500 euros de salaire brut depuis le début de l'année, il peut arrêter dès maintenant , ses 3 trimestres (3x1500 euros) sont donc déjà acquis.
Ce que Cristali indique c'est que l'on n'acquière pas les trimestres retraite par le temps passé à travaillé, mais par les salaires touchés. Pour valider un trimestre en 2020, il faut gagner 1 522,50 € donc avec 4 567,50 €, même gagnés en 3 mois, on valide 3 trimestres à fin mars.
voir : https://www.la-retraite-en-clair.fr/depart-retraite-age-montant/nombre-trimestres-retraite/validation-trimestre-retraite-combien-heures-faut
voir : https://www.la-retraite-en-clair.fr/depart-retraite-age-montant/nombre-trimestres-retraite/validation-trimestre-retraite-combien-heures-faut
La législation juridique et financière évolue en permanence...
On a pensé au travail à mi temps
On voulait quand même poser la question car on ne sait sans doute pas tout
Ok
Merci
Merci pour l'info