2 réponses
contrairement à ce qui se passe pour une entreprise, la vente d'un immeuble ou d'une maison n'entraîne pas la reprise des contrats de travail. Vous n'êtes pas liés au bien vendu, mais au particulier employeur lui-même.
le vendeur doit donc procéder à votre licenciement (ou, à défaut, continuer à vous verser votre salaire) . L'acheteur peut vous proposer un contrat de travail (mais n'est pas obligé) que vous êtes libres d'accepter ou de refuser.
le vendeur doit donc procéder à votre licenciement (ou, à défaut, continuer à vous verser votre salaire) . L'acheteur peut vous proposer un contrat de travail (mais n'est pas obligé) que vous êtes libres d'accepter ou de refuser.
bretecher
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27 févr. 2020 à 20:17
27 févr. 2020 à 20:17
oui vous devez contacter votre ancien employeur
il doit vous remettre
Un reçu pour solde de tout compte qui détaille les sommes versées lors de la rupture du contrat de travail,
un certificat de travail précisant les dates de début et de fin du contrat ainsi que la nature de l’emploi,
une attestation Pôle emploi.
Pourquoi page emploi?
Avez-vous été contacté par les nouveaux propriétaires ?
il doit vous remettre
Un reçu pour solde de tout compte qui détaille les sommes versées lors de la rupture du contrat de travail,
un certificat de travail précisant les dates de début et de fin du contrat ainsi que la nature de l’emploi,
une attestation Pôle emploi.
Pourquoi page emploi?
Avez-vous été contacté par les nouveaux propriétaires ?
27 févr. 2020 à 17:54