Départ retraite et congés
Claude
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Modifié le 25 févr. 2020 à 17:14
jee pee Messages postés 40580 Date d'inscription mercredi 2 mai 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 23 décembre 2024 - 25 févr. 2020 à 16:13
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jee pee
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Modifié le 25 févr. 2020 à 16:14
Modifié le 25 févr. 2020 à 16:14
Bonjour,
La période d'acquisition des congés va du 1 juin au 31 mai de l'année suivante.
Donc au 1 er juin vous allez avoir à disposition les congés acquis du 1 juin 2019 au 31 mai 2020. A cette date les congés de l'année précédente devront être soldés.
Si vous ne prenez pas de congés en juin, au 30 juin les 28 jours vous seront payés.
Puis en juin vous aurez aussi acquis sur la période suivante 28j/12 = 2,33 jours de cp supplémentaires, payés eux aussi.
Normalement le jour de fractionnement n'est acquis que quand le fractionnement est réellement constaté. Ce qui ne sera pas le cas.
Pour les RTT, il faut savoir s'ils sont acquis à terme échu, après la période d'acquisition ou terme à échoir, donc donnés d'avance. Cette dernière solution est la plus fréquente, dans ce cas vous n'avez droit qu'à 1/12éme des 12 jours=1j.
Cdlt
La période d'acquisition des congés va du 1 juin au 31 mai de l'année suivante.
Donc au 1 er juin vous allez avoir à disposition les congés acquis du 1 juin 2019 au 31 mai 2020. A cette date les congés de l'année précédente devront être soldés.
Si vous ne prenez pas de congés en juin, au 30 juin les 28 jours vous seront payés.
Puis en juin vous aurez aussi acquis sur la période suivante 28j/12 = 2,33 jours de cp supplémentaires, payés eux aussi.
Normalement le jour de fractionnement n'est acquis que quand le fractionnement est réellement constaté. Ce qui ne sera pas le cas.
Pour les RTT, il faut savoir s'ils sont acquis à terme échu, après la période d'acquisition ou terme à échoir, donc donnés d'avance. Cette dernière solution est la plus fréquente, dans ce cas vous n'avez droit qu'à 1/12éme des 12 jours=1j.
Cdlt
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