Aide:Fin de période d’essai abusive??
Cam2323
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Any--Ly Messages postés 11136 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Any--Ly Messages postés 11136 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
J’ai été récemment embauchée en tant que chargée d’assistance dans une grande entreprise avec une période d’essai d’un mois. Tout se passait bien, j’ai eu d’excellents retour de mes formatrices, aucun problème au niveau de mon travail, sauf que voilà au bout de 3 semaines je suis convoquée dans le bureau d’un RDG qui me demande de rendre mes affaires (badges,clés de casiers,souris,casque...)et m’annonce qu’il met fin à ma période d’essai parce que j’aurais tenu des propos que l’entreprise ne tolérait pas dans les couloirs. Il n’a pas voulu m’en dire plus et m’a raccompagnée dehors, j’ai su une heure plus tard par une RDG proche de ma famille que les propos que j’aurais sois disant tenu sont que je comptais partir en vacance en Turquie avec mon petit copain et que je ne comptais pas faire mes 18 mois de contrat...Hors je n’avais que 13 mois de contrat, je n’ai ni petit copain et je ne compte pas partir en vacance????je n’ai jamais dit ça. J’aimerais savoir si il s’agit là d’une fin de période d’essai abusive??J’ai été reçue par le directeur le lendemain qui m’a dit que ces propos lui avaient été rapporté par quelqu’un de confiance et de haut place et que donc ma parole ne valait rien et lorsque je lui ai dit qu’il commettait une injustice il m’a dit « appelez cela comme vous voulez » je vous remercie d’avance pour vos réponses...
J’ai été récemment embauchée en tant que chargée d’assistance dans une grande entreprise avec une période d’essai d’un mois. Tout se passait bien, j’ai eu d’excellents retour de mes formatrices, aucun problème au niveau de mon travail, sauf que voilà au bout de 3 semaines je suis convoquée dans le bureau d’un RDG qui me demande de rendre mes affaires (badges,clés de casiers,souris,casque...)et m’annonce qu’il met fin à ma période d’essai parce que j’aurais tenu des propos que l’entreprise ne tolérait pas dans les couloirs. Il n’a pas voulu m’en dire plus et m’a raccompagnée dehors, j’ai su une heure plus tard par une RDG proche de ma famille que les propos que j’aurais sois disant tenu sont que je comptais partir en vacance en Turquie avec mon petit copain et que je ne comptais pas faire mes 18 mois de contrat...Hors je n’avais que 13 mois de contrat, je n’ai ni petit copain et je ne compte pas partir en vacance????je n’ai jamais dit ça. J’aimerais savoir si il s’agit là d’une fin de période d’essai abusive??J’ai été reçue par le directeur le lendemain qui m’a dit que ces propos lui avaient été rapporté par quelqu’un de confiance et de haut place et que donc ma parole ne valait rien et lorsque je lui ai dit qu’il commettait une injustice il m’a dit « appelez cela comme vous voulez » je vous remercie d’avance pour vos réponses...
1 réponse
je ne comprends pas pourquoi l'employeur a trouvé cette excuse, car il n'y a aucune explication à donner lors de la rupture d'une période d'essai.
Cam2323
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Je ne sais pas non plus, mais comme il l’a fait on peut qualifier ça de fin de période d’essai abusive non?
Any--Ly
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vous allez le prouver comment ?
Cam2323
Plusieurs personnes étaient là quand ça s’est passé et j’ai des captures d’écran d’une conversation avec une rdg ou elle dit clairement ce qu’il s’est passé
Any--Ly
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vous allez donc avoir des preuves écrites de ces personnes ?
Cam2323
Oui oui