Paiement RTT
toliary
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Utilisateur anonyme -
Utilisateur anonyme -
Bonjour,
étant cadre dans l'entreprise qui m'emploie, je bénéficie de 23 jours de RTT.
Je travaille essentiellement de nuit, en moyenne 130 heures de nuit par mois, je suis au forfait cadre jours... Cependant, la prise de RTT est rémunérée sur la base du forfait jour.
Cela constitue t'il une perte de salaire, et dans ce cas, que faire pour que mon employeur respecte la loi ?
Merci de vos réponses.
étant cadre dans l'entreprise qui m'emploie, je bénéficie de 23 jours de RTT.
Je travaille essentiellement de nuit, en moyenne 130 heures de nuit par mois, je suis au forfait cadre jours... Cependant, la prise de RTT est rémunérée sur la base du forfait jour.
Cela constitue t'il une perte de salaire, et dans ce cas, que faire pour que mon employeur respecte la loi ?
Merci de vos réponses.
La législation juridique et financière évolue en permanence...