Prime fin d’année
Guitoune46
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Any--Ly Messages postés 10447 Date d'inscription vendredi 8 décembre 2017 Statut Membre Dernière intervention 20 juillet 2020 - 22 juin 2019 à 10:55
Any--Ly Messages postés 10447 Date d'inscription vendredi 8 décembre 2017 Statut Membre Dernière intervention 20 juillet 2020 - 22 juin 2019 à 10:55
Bonjour
J’ai déposé ma lettre de démission le 24/05/2019 et en commun accord avec mon patron, mon dernier jour devait s’effectuer le 28/06/2019. Sauf qu’ayant une journée prévu de fête de fin d’année, je ne fu donc pas conviée et la direction m’a informée que mon dernier jour serait le 27/06/2019. Habituellement une prime annuelle est versée à la fin du mois depuis que je suis salariée (je suis arrivée en décembre 2012) en juin et décembre à tous les salariés. A priori, je n’aurais pas droit à cette prime sous prétexte que je démissionne. Est ce légal ?
Merci pour la réponse
J’ai déposé ma lettre de démission le 24/05/2019 et en commun accord avec mon patron, mon dernier jour devait s’effectuer le 28/06/2019. Sauf qu’ayant une journée prévu de fête de fin d’année, je ne fu donc pas conviée et la direction m’a informée que mon dernier jour serait le 27/06/2019. Habituellement une prime annuelle est versée à la fin du mois depuis que je suis salariée (je suis arrivée en décembre 2012) en juin et décembre à tous les salariés. A priori, je n’aurais pas droit à cette prime sous prétexte que je démissionne. Est ce légal ?
Merci pour la réponse
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Any--Ly
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il faut voir l'origine de cette prime (conventionnelle ou contractuelle)
C’est une prime qui n’est pas noté dans mon contrat de travail elle serai donc conventionnelle
Any--Ly
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donc voir ce que dit la convention à ce sujet.