Prime fin d’année

Bonjour
J’ai déposé ma lettre de démission le 24/05/2019 et en commun accord avec mon patron, mon dernier jour devait s’effectuer le 28/06/2019. Sauf qu’ayant une journée prévu de fête de fin d’année, je ne fu donc pas conviée et la direction m’a informée que mon dernier jour serait le 27/06/2019. Habituellement une prime annuelle est versée à la fin du mois depuis que je suis salariée (je suis arrivée en décembre 2012) en juin et décembre à tous les salariés. A priori, je n’aurais pas droit à cette prime sous prétexte que je démissionne. Est ce légal ?
Merci pour la réponse

2 réponses

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  1. il faut voir l'origine de cette prime (conventionnelle ou contractuelle)
    1. C’est une prime qui n’est pas noté dans mon contrat de travail elle serai donc conventionnelle
      1. donc voir ce que dit la convention à ce sujet.