Lettre de demande de rupture conventionnelle à l'amiable
LOICSERANDOUR
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13 avril 2019 à 07:34
dna.factory Messages postés 25332 Date d'inscription mercredi 18 avril 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 4 novembre 2024 - 13 avril 2019 à 08:45
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dna.factory
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Modifié le 13 avril 2019 à 08:49
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Pourquoi ne pas plutôt faire une démission légitime pour suivit de conjoint ?
Vous touchez aussi le chômage, et votre employeur n'a pas son mot à dire.
C'est très improbable que l'employeur vous fasse une rupture conventionnelle avec 19 ans d'ancienneté. Il va plutôt vous demander/laisser faire un abandon de poste, résultat, vous serez plusieurs mois sans être payé, pour rien.
Pour rappel, une rupture conventionnelle, c'est l'employeur qui paye pour se débarrasser de vous.
La rupture conventionnelle n'a jamais été prévue pour un départ à l'initiative du salarié.
Vous touchez aussi le chômage, et votre employeur n'a pas son mot à dire.
C'est très improbable que l'employeur vous fasse une rupture conventionnelle avec 19 ans d'ancienneté. Il va plutôt vous demander/laisser faire un abandon de poste, résultat, vous serez plusieurs mois sans être payé, pour rien.
Pour rappel, une rupture conventionnelle, c'est l'employeur qui paye pour se débarrasser de vous.
La rupture conventionnelle n'a jamais été prévue pour un départ à l'initiative du salarié.
La législation juridique et financière évolue en permanence...