Fiscalité des indemnités

Messages postés
2
Date d'inscription
vendredi 20 avril 2018
Dernière intervention
16 mars 2019
- - Dernière réponse : Any--Ly
Messages postés
5485
Date d'inscription
vendredi 8 décembre 2017
Dernière intervention
17 mars 2019
- 17 mars 2019 à 09:36
Bonjour,
je suis en négociation avec mon employeur pour une rupture conventionnelle. je suis cadre. Mon salaire est de 45 000€ bruts et j'ai 12 ans d'ancienneté. Mon employeur me propose de me verser de l'ordre de 12 000€ d'indemnités légales et d'ajouter 20 000€ de plus. Au total je touchera 32 000€. Cette somme m'intéresse a prendre ...mais le DRh m'a dit que je devrais payer la CSG/CRDS sur la partie supérieure?
Qu'en est il réellement?
Merci de vos conseils.
Bon WE à tous
Afficher la suite 

Votre réponse

1 réponse

Meilleure réponse
Messages postés
5485
Date d'inscription
vendredi 8 décembre 2017
Dernière intervention
17 mars 2019
578
1
Merci
que l'indemnité est exonérée de csg/crds dans la limite de l'indemnité légale ou conventionnelle.

Dire « Merci » 1

Heureux de vous avoir aidé ! Vous nous appréciez ? Donnez votre avis sur nous ! Evaluez Droit-Finances

droit-finances 24130 internautes nous ont dit merci ce mois-ci

-
Bonjour. Merc pour votre avis. Mais en lisant des informations sur le site il
m apparait que l indemnite legale est exonere, mais pas l indemnite supralegale. Autrement dit je dois payer la csg crds sur les 20000€ precu en supplement ?
Any--Ly
Messages postés
5485
Date d'inscription
vendredi 8 décembre 2017
Dernière intervention
17 mars 2019
578 -
vous pouvez donner le lien ? merci.
Commenter la réponse de Any--Ly
Dossier à la une