Chèque em ploi ser vice universel
alinesaulnier
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tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
Je lance une bouteille à la mer car les réponses à mes questions au service concerné par le CESU ne sont pas claires.mais en même temps le CESU n'est pas clair non plus.et c'est bien là la galère!
Je suis employée chez un particulier comme femme de ménage à raison de 3h/semaine depuis début Juin 2018. Celui ci ne souhaite par faire de contrat de travail puisque ce n'est pas obligatoire.J'ai d'autres employeurs en CESU, j'ai 5 semaines de congés par an.
Donc a t'il le droit de me mettre en congé quand ça lui chante et qu'il ne me rémunère pas parce qu'il y a perte de salaire ? Prétextant qu'il connait la législation,qu'il m'emploi à l'heure et qu'il en a le droit.
merci d'avoir pris le temps de me lire,
Dans l'attente de votre réponse,
Cordialement.
A.
Je lance une bouteille à la mer car les réponses à mes questions au service concerné par le CESU ne sont pas claires.mais en même temps le CESU n'est pas clair non plus.et c'est bien là la galère!
Je suis employée chez un particulier comme femme de ménage à raison de 3h/semaine depuis début Juin 2018. Celui ci ne souhaite par faire de contrat de travail puisque ce n'est pas obligatoire.J'ai d'autres employeurs en CESU, j'ai 5 semaines de congés par an.
Donc a t'il le droit de me mettre en congé quand ça lui chante et qu'il ne me rémunère pas parce qu'il y a perte de salaire ? Prétextant qu'il connait la législation,qu'il m'emploi à l'heure et qu'il en a le droit.
merci d'avoir pris le temps de me lire,
Dans l'attente de votre réponse,
Cordialement.
A.
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La législation juridique et financière évolue en permanence...
ça ne répond pas tout à fait à ma question ,mais tout d'abord ma réponse est oui il y a les 10% de congé inclus dans mon salaire,je suis employée depuis presque 10 mois maintenant chez lui, comme je l'ai expliqué j'ai 5 semaines de congés par an,je répète donc a t'il le droit de me mettre en congé en plus de mes vacances?
Maintenant l'employeur est maître chez lui donc il peut vous imposer tous vos besoins
La seule règle 12 jours continus entre le 1er mai et le 31 octobre
Quel est l'employeur principal