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Temps partiel avec heures sup....

Tournesol - 20 févr. 2019 à 09:52
Any--Ly Messages postés 10447 Date d'inscription vendredi 8 décembre 2017 Statut Membre Dernière intervention 20 juillet 2020 - 21 févr. 2019 à 08:59
Bonjour,

Comment sont calculé les heures supplémentaires, dans le cadre d'un CDD à temps partiel ?
Mon contrat est de 100 heures par mois et là en 10 jours, je suis déjà à plus de 72 heures.

L'employeur m'affirme que les heures de dépassement, compterons en heures supplémentaires.
Sachant qu'il y a une défiscalisation des heures supplémentaires, ce ne serait pas un détournement pour l'employeur lui permettant un avantage fiscal ? Plutôt que me faire directement un contrat à temps plein ?

Merci d'avance pour vos réponses.
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1 réponse

Réponse 1 / 1
Any--Ly Messages postés 10447 Date d'inscription vendredi 8 décembre 2017 Statut Membre Dernière intervention 20 juillet 2020 2 075
20 févr. 2019 à 12:16
bonjour

à temps partiel il n'y a pas d'heures supplémentaires !

que dit votre contrat de travail sur les heures complémentaires ?
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Tournesol
20 févr. 2019 à 14:09
Bonjour et merci pour votre aide,

Rien sur le contrat concernant les heures sup, juste le montant du salaire brut de 10.2000 euros pour 100 h de travail ( dans la partie : rémunération et durée du travail).
Même le montant du brut est étrange.
c'est logique pour vous ?
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Tournesol
20 févr. 2019 à 14:13
Réctif : 10.2000 euros de l'heure
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Any--Ly Messages postés 10447 Date d'inscription vendredi 8 décembre 2017 Statut Membre Dernière intervention 20 juillet 2020 2 075
20 févr. 2019 à 18:35
je répète à temps partiel pas d'heures sup .. mais complémentaires ...

pourquoi le salaire brut est étrange ?

à temps partiel il est obligatoirement mentionné dans le contrat le nombre d'heures complémentaires ..

l'avez vous vérifié ?
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Tournesol
20 févr. 2019 à 19:52
Ok je ne connais pas la différence entre les deux (supplémentaires et complémentaires), voilà la confusion.
Rien sur le nombre d'heures complémentaires.
Juste est écrit : " horaires de travail du salarié est celui en vigueur sur le poste ou les postes proposés.
Ces horaires lui seront communiqués par transmission d'un planning remis au salarié ".
Voilà rien d'autre.

Encore merci pour votre dévouement.
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Any--Ly Messages postés 10447 Date d'inscription vendredi 8 décembre 2017 Statut Membre Dernière intervention 20 juillet 2020 2 075
21 févr. 2019 à 08:59
pourquoi le salaire brut est étrange ?

vous ne répondez pas ?


puisque votre contrat ne mentionne pas le nombre d'heures complémentaires (ce qui est obligatoire) il faut voir ce que dit la convention collective
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